RETRIBUCIONES Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN EL SECTOR PÚBLICO (PAPEL + E-BOOK)

TODOLÍ SIGNES, ADRIÁN

$ 996.00 MXN
$ 846.60 MXN
46.06 $
40,47 €
Editorial:
ARANZADI
Año de edición:
2017
ISBN:
978-84-9152-716-9
Páginas:
188
Encuadernación:
Rústica - Pasta blanda

Disponibilidad:

  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12Libro físico - salida Inmediata
$ 996.00 MXN
$ 846.60 MXN
46.06 $
40,47 €

Introducción

Capítulo 1. Definición de productividad

Capítulo 2. Los sistemas salariales

Capítulo 3. Objetivos y funcionamiento del complemento de productividad

Capítulo 4. La evaluación del desempeño: la dirección por objetivos

Capítulo 5. Evaluación de las conductas

Capítulo 6. Régimen jurídico del complemento de productividad

Capítulo 7. Complementos de productividad en nuestras administraciones públicas por sectores

Bibliografía

Esta obra analiza los problemas planteados por la introducción de un sistema de retribución que permita premiar a los "mejores" empleados públicos garantizando la trasparencia, objetividad y no discriminación del sistema retributivo. Para ello, en la obra se describen las diferentes posibilidades que tienen las Administraciones Publicas (y el resto del sector público) para diseñar este tipo de sistemas salariales. En efecto, no existe una sola forma de vincular la retribución a la productividad de los empleados sino que existen muchas; retribución individual o colectiva, evaluando conductas o resultados, etc., por lo que en este estudio se plantean las posibilidades existente conforme a las experiencias de otros países -Inglaterra, EEUU, Francia, Italia, México, Chile-, para concluir cuál es el diseño óptimo de estos sistemas. Sumado a ello, en esta obra se estudia la Evaluación del Desempeño como forma de determinar qué funcionario es merecedor del complemento salarial. Con ello, además, se analiza los posibles conflictos jurídicos que han aparecido hasta ahora en la implantación del complemento de productividad actual, se realizará una previsión de qué conflictos pueden aparecer en el futuro. Todo ello, con el objetivo de buscar fórmulas, siempre desde una vertiente práctica, para reducir esos enfrentamientos y dar solución jurídica en caso de que finalmente se produzcan.

Artículos relacionados

  • RAZONES DEL DERECHO, LAS - 1.ª ED. 2003, 5.ª REIMP. 2024
    ATIENZA, MANUEL
    La presente obra comienza con una introducción general a los conceptos básicos de la teoría de la argumentación jurídica. Le sigue una exposición crítica de las concepciones más influyentes desde los años setenta.Concluye con el bosquejo de un planteamiento que pretende ir más allá de las teorías estándar previamente examinadas. ...

    $ 260.00 MXN$ 234.00 MXN

  • LEYES IVA E IESPS - 1.ª ED. 2024 (PROFESIONAL)
    ISEF, EDICIONES FISCALES
    Con papel especial para escribir y subrayar, así como marcadores y señales para consulta veloz.Con correlaciones con leyes federales y ahora con RMF.Facilidad de manejo: Índice temático, transitorios, plecas, cornisas que agilizan las consultas.5 casos prácticos elaborados por contadores, abogados y maestros en fiscal.Actualizadas meticulosamente por un departamento técnico esp...

    $ 235.00 MXN

  • AGENDA MERCANTIL - 56.ª ED. 2024 (ECONÓMICA)
    ISEF, EDICIONES FISCALES
    Nuevo: Con cuadros y esquemas prácticos.Titulados: Código de Comercio y Ley General de Sociedades Mercantiles, Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito, Ley de Concursos Mercantiles y muchas más disposiciones importantes.Actualización gratuita en línea 2024.Con carpeta de vinil para protegerla y papel especial.Facilidad de manejo: con índice temático, transitorios, plec...

    $ 395.00 MXN

  • NORMAS BÁSICAS DE DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y RELACIONES INTERNACIONALES - 4.ª ED. 2024 (BOLSILLO)
    CARBONELL, MIGUEL
    Hay muchas personas que piensan que la globalización es un fenómeno que tiene únicamente una dimensión económica o financiera. Olvidan, sin embargo, que la globalización puede y debe ser también un proceso que suministre estándares jurídicos compartidos para toda la humanidad en una diversidad muy amplia de temas. El objetivo final es que no importe el lugar en el que nazca una...

    $ 159.00 MXN$ 143.10 MXN

  • CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA CIUDAD DE MÉXICO - 3.ª ED. 2024 (BOLSILLO)
    CARBONELL, MIGUEL
    Durante décadas, hubo una clara distinción entre el régimen juridico de la capital de México y el resto de entidades que conforman la federación. Mientras que en 31 entidades federativas han tenido y tienen una Constitución, en el entonces llamado Distrito Federal apenas teníamos legislación administrativa y, con el paso del tiempo, nos regíamos por un «Estatuto de Gobierno».La...

    $ 39.00 MXN$ 35.10 MXN

  • LEY GENERAL DE SALUD Y DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS - 5.ª ED. 2024 (BOLSILLO)
    CARBONELL, MIGUEL
    LEY GENERAL DE SALUDÚLTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN: 29 DE MAYO DE 2023.ÚLTIMA MODIFICACIÓN AL LISTADO DE SUSTANCIAS PSICOTRÓPICAS: 24 DE DICIEMBRE DE 2018.Ley publicada en la Segunda Sección del Diario Oficial de la Federación, el martes 7 de febrero de 1984.Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos. Presidenci...

    $ 159.00 MXN$ 143.10 MXN

Otros libros del autor

  • REVISIÓN SALARIAL, LA
    TODOLÍ SIGNES, ADRIÁN
    La revisión salarial es una de las materias típicas de la negociación colectiva que más conflictividad provoca, tanto en el ámbito de su negociación como en el de su aplicación. Conocidos son los problemas relacionados con su interpretación en sede judicial de los términos pactados por las partes, así como los problemas relacionados con la actualización de las tablas salariales...

    $ 429.00 MXN$ 364.65 MXN