MEDIACIÓN PENAL Y DERECHOS HUMANOS - 1.ª ED. 2014

CABRERA DIRCIO, JULIO

$ 235.00 MXN
$ 211.50 MXN
11.51 $
10,11 €
Editorial:
COYOACAN
Año de edición:
2014
ISBN:
978-607-9352-34-9
Páginas:
217
Encuadernación:
Rústica - Pasta blanda
Colección:
DERECHO Y SOCIEDAD

Disponibilidad:

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PRÓLOGO

I. FORMA DE GOBIERNO DEL ESTADO MEXICANO

El Estado
Las funciones del Estado
El poder constituyente del Estado
La actividad administrativa del Estado
Concepto jurídico del Estado
Sociedad y Estado
Fines del Estado
Teorías de los fines del Estado
Teoría eudemonista utilitaria
Las teorías éticas
La doctrina de los fines limitados del estado
Teoría de los fines relativos del Estado
El Estado y el bien común
El bien común y el Estado de derecho
Principales características del bien común
Democracia
Democracias deliberativas

IL DERECHOS HUMANOS

El ser humano
El ser racional
La conciencia
El pensamiento
La libertad
Derechos humanos
La dignidad humana
La vida y la integridad de la persona
Derechos y libertades
Derecho natural y derechos humanos
Nacimiento de los derechos humanos
Evolución de los derechos humanos
Liberalismo democrático
Cultura de la paz

III. FUNCIONALIDAD DEL DERECHO

Función del derecho
Función de orientación social
Función de integración social o control social
Función de tratamiento y resolución de conflictos
Función de organización social
Función de legitimación del poder social
El derecho penal
La mediación
La teoría del proceso en la solución del conflicto
La autotutela
La autocomposición
La heterocomposición
El proceso

IV. EL CONFLICTO EN LA MEDIACIÓN PENAL

El conflicto
Conflicto social
Conflicto penal
Las partes en el conflicto
Las personas
El proceso penal
Causas del conflicto
El humanismo en el conflicto
El valor potencial del conflicto
Cognición y personalización
Intenciones
Comportamiento
Resultados
Tipos de conflictos
Los terceros y el conflicto
El conflicto y la comunicación

V. LA MEDIACIÓN PENAL

Mediación
Mediación penal
Las naciones unidas y la prevención del delito
La mediación como un medio alternativo eficaz en la solución de conflictos
La mediación es un procedimiento no obligatorio controlado por las partes (la voluntariedad)
La mediación es un procedimiento confidencial
La imparcialidad
La flexibilidad
Equidad
La mediación es un procedimiento basado en los intereses de las partes
Estilos para la mediación
El proceso de la mediación
La persona mediadora
La empatía
La asertividad
Razonamiento crítico
Pasos de la mediación
A. Presentación y reglas del juego
B. La apertura del diálogo
C. Comentando diferencias
D. Alternativas de solución
E. Llegar a un acuerdo
Justicia restaurativa
Reflexiones finales

Bibliografía

El conflicto debe observarse como el reencuentro del ser interno con el externo del ser humano en su interacción en la sociedad, actuando de manera racional, buscando siempre la solución de manera más humana y dejando que sean ellos los protagonistas de sus propios problemas; donde con base en su actuar respeten entre ellos sus derechos humanos, aplicando una relación igualitaria en el desarrollo de sus actividades y propugnando su actuación dentro del marco del respeto con la autoridad y con sus semejantes.

El rompimiento del paradigma "luchar para ganar a costa de lo que sea", aun haciendo actos contrarios a la moral y las buenas costumbres, donde se ha perdido la decencia de actuar con valores, en lugar de enfrentar sus acciones con responsabilidad, buscando siempre la forma de restaurar las afectaciones y también la actitud emocional de la otra parte; pues no es lo mismo el enfrentamiento en el que uno gana y otro pierde, que estar de frente pero buscando un equilibrio donde las partes sean las que ganen.

El comportamiento de la sociedad tiene su nacimiento en el comportamiento de la persona; de esta manera, en el proceso de la comunicación enviada en un mensaje a la población se verá reflejado en el futuro de su comportamiento, si el mensaje le mandamos es de violencia, actuará de manera violenta, y si el mensaje es la cultura de la paz y ésta va de la mano con sus valores, de esa manera será su comportamiento.

Se debe trabajar en un proceso que genere seguridad y confianza en los grupos sociales; confiar en el médico cuando se recurre a él por algún problema de la salud porque va a actuar de manera ética, que tenga tranquilidad el médico cuando aborde un taxi, pensando que el taxista es un hombre íntegro en el que puede confiar su vida y la de los demás al trasladarse de un lugar a otro; que el taxista confié en él abogado al representarlo ante alguna situación adversa de un conflicto ante la autoridad y que el abogado tenga la certeza de que los sujetos que están al frente de los órganos de procuración e impartición de justicia van a actuar con rectitud buscando sobre todo que sean las partes en el proceso las que puedan conducirlo con un acuerdo donde actúen de manera responsable.

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