JAVILLIER, JEAN-CLAUDE
Agradecimientos
Abreviaturas
Prólogo
CAPÍTULO I
CAPÍTULO II
CAPÍTULO III
CAPÍTULO IV
CAPÍTULO IX
CAPÍTULO II
CAPÍTULO III
CAPÍTULO III
CAPÍTULO IV
CAPÍTULO V
CAPÍTULO VI
CAPÍTULO VII
CAPÍTULO VIII
CAPÍTULO VI
CAPÍTULO VII
CAPÍTULO VIII
CAPÍTULO VII
CAPÍTULO VIII
CAPÍTULO VIII
CAPÍTULO IX
CAPÍTULO X
CAPÍTULO XI
CAPÍTULO XII
CAPÍTULO XIII
CAPÍTULO XIV
CAPÍTULO XV
CAPÍTULO XVI
CAPÍTULO XVII
CAPÍTULO XVIII
CAPÍTULO XIX
CAPÍTULO XX
CAPÍTULO XXI
CAPÍTULO XXII
CAPÍTULO XXIII
CAPÍTULO XXIV
CAPÍTULO XXV
CAPÍTULO XXVI
CAPÍTULO XI
CAPÍTULO XII
CAPÍTULO XIII
CAPÍTULO XIV
CAPÍTULO XIX
CAPÍTULO XII
CAPÍTULO XIII
CAPÍTULO XIII
CAPÍTULO XIV
CAPÍTULO XV
CAPÍTULO XVI
CAPÍTULO XVII
CAPÍTULO XVIII
CAPÍTULO XVI
CAPÍTULO XVII
CAPÍTULO XVIII
CAPÍTULO XVII
CAPÍTULO XVIII
CAPÍTULO XVIII
CAPÍTULO XIX
CAPÍTULO XX
CAPÍTULO XXI
CAPÍTULO XXII
CAPÍTULO XXIII
CAPÍTULO XXIV
CAPÍTULO XXV
CAPÍTULO XXVI
CAPÍTULO XXI
CAPÍTULO XXII
CAPÍTULO XXIII
CAPÍTULO XXIV
CAPÍTULO XXII
CAPÍTULO XXIII
CAPÍTULO XXIII
CAPÍTULO XXIV
CAPÍTULO XXV
CAPÍTULO XXVI
CAPÍTULO XXVI
Bibliografía
Teoría de los derechos humanos laborales. Principiología laboral de la Corte Suprema. Igualdad, no discriminación y tolerancia laboral. Motivos de discriminación e intolerancia laboral. Violencia laboral. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica. Libertad y dignidad laboral. La abolición del trabajo esclavo contemporáneo y de la prostitución como objeto contractual. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Libertad de expresión. Derecho de reunión. Acceso a la información. Libertad ideológica y política. Libertad de expresión en empresas de tendencia. Protección de la vida privada. Estabilidad y readmisión en el empleo. La incorporación de los trabajadores domésticos al Derecho del Trabajo. Discriminación antisindical. Libertad y sistema sindical. Discriminación intrasindical. La huelga como derecho humano laboral. El derecho de resistencia. La aplicación judicial de los derechos humanos laborales y el Derecho Internacional del Trabajo. El principio protectorio procesal. Derecho Penal del Trabajo protector de los derechos humanos laborales.
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