MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO

JAVILLIER, JEAN-CLAUDE

$ 1,342.00 MXN
73.00 $
64,15 €
Editorial:
FUNDACIÓN DE CULTURA UNIVERSITARIA
Año de edición:
2014
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-9974-2-0641-0
Páginas:
736
Encuadernación:
Rústica
Colección:
MANUAL

Disponibilidad:

  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12En stock
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Agradecimientos

Abreviaturas

Prólogo

CAPÍTULO I

CAPÍTULO II

CAPÍTULO III

CAPÍTULO IV

CAPÍTULO IX

CAPÍTULO II

CAPÍTULO III

CAPÍTULO III

CAPÍTULO IV

CAPÍTULO V

CAPÍTULO VI

CAPÍTULO VII

CAPÍTULO VIII

CAPÍTULO VI

CAPÍTULO VII

CAPÍTULO VIII

CAPÍTULO VII

CAPÍTULO VIII

CAPÍTULO VIII

CAPÍTULO IX

CAPÍTULO X

CAPÍTULO XI

CAPÍTULO XII

CAPÍTULO XIII

CAPÍTULO XIV

CAPÍTULO XV

CAPÍTULO XVI

CAPÍTULO XVII

CAPÍTULO XVIII

CAPÍTULO XIX

CAPÍTULO XX

CAPÍTULO XXI

CAPÍTULO XXII

CAPÍTULO XXIII

CAPÍTULO XXIV

CAPÍTULO XXV

CAPÍTULO XXVI

CAPÍTULO XI

CAPÍTULO XII

CAPÍTULO XIII

CAPÍTULO XIV

CAPÍTULO XIX

CAPÍTULO XII

CAPÍTULO XIII

CAPÍTULO XIII

CAPÍTULO XIV

CAPÍTULO XV

CAPÍTULO XVI

CAPÍTULO XVII

CAPÍTULO XVIII

CAPÍTULO XVI

CAPÍTULO XVII

CAPÍTULO XVIII

CAPÍTULO XVII

CAPÍTULO XVIII

CAPÍTULO XVIII

CAPÍTULO XIX

CAPÍTULO XX

CAPÍTULO XXI

CAPÍTULO XXII

CAPÍTULO XXIII

CAPÍTULO XXIV

CAPÍTULO XXV

CAPÍTULO XXVI

CAPÍTULO XXI

CAPÍTULO XXII

CAPÍTULO XXIII

CAPÍTULO XXIV

CAPÍTULO XXII

CAPÍTULO XXIII

CAPÍTULO XXIII

CAPÍTULO XXIV

CAPÍTULO XXV

CAPÍTULO XXVI

CAPÍTULO XXVI

Bibliografía

Teoría de los derechos humanos laborales. Principiología laboral de la Corte Suprema. Igualdad, no discriminación y tolerancia laboral. Motivos de discriminación e intolerancia laboral. Violencia laboral. Derecho a la vida y a la integridad psicofísica. Libertad y dignidad laboral. La abolición del trabajo esclavo contemporáneo y de la prostitución como objeto contractual. Acceso a la tutela judicial efectiva laboral. Debido proceso y derecho de defensa laboral. Libertad de expresión. Derecho de reunión. Acceso a la información. Libertad ideológica y política. Libertad de expresión en empresas de tendencia. Protección de la vida privada. Estabilidad y readmisión en el empleo. La incorporación de los trabajadores domésticos al Derecho del Trabajo. Discriminación antisindical. Libertad y sistema sindical. Discriminación intrasindical. La huelga como derecho humano laboral. El derecho de resistencia. La aplicación judicial de los derechos humanos laborales y el Derecho Internacional del Trabajo. El principio protectorio procesal. Derecho Penal del Trabajo protector de los derechos humanos laborales.

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