INCAPACIDAD TEMPORAL EN EL TRABAJO,LA

REGIMEN JURÍDICO LABORAL Y SU CONFIGURACIÓN DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL ABSENTIS

GARCÍA NINET, JOSÉ IGNACIO / GARCÍA VIÑA, JORDI / BARCELÓ FERNÁNDEZ, JESÚS

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Editorial:
ATELIER
Año de edición:
2016
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-84-16652-43-3
Páginas:
210
Encuadernación:
Rústica
Colección:
AUTORAL

Disponibilidad:

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En esta monografía se exponen parte de los resultados de un proyecto de investigación sobre la Incapacidad Temporal y, en concreto, sobre una de sus consecuencias, como es el absentismo laboral y otras cuestiones conexas.
El control y reducción del absentismo laboral es una preocupación constante de las empresas y de los propios gobiernos ya que tiene una incidencia directa en los costes laborales, la competitividad y el gasto público.
La principal causa del absentismo laboral es consecuencia de la Incapacidad Temporal de los trabajadores, sobre todo debido a enfermedades comunes y accidentes no laborales.
Por ello interesa conocer y comprender la incidencia de la Incapacidad Temporal y de otras causas del absentismo laboral, las medidas que se han tomado en la negociación colectiva, el problema desde la perspectiva de género y el papel que deben desempeñar las Mutuas colaboradoras de la Seguridad Social.

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