GESTIÓN PRÁCTICA DE LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE ABOGACÍA

(ESTUDIO PRÁCTICO DEL REAL DECRETO 1331/2006 Y LAS LEYES 34/2006, 2/2007 Y 20/

SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V. / ARETA MARTÍNEZ, MARÍA

$ 1,059.00 MXN
$ 900.15 MXN
48.97 $
43,03 €
Editorial:
THOMSON ARANZADI
Año de edición:
2008
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-84-8355-412-8
Páginas:
236
Encuadernación:
Rústica

Disponibilidad:

  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12En stock
$ 1,059.00 MXN
$ 900.15 MXN
48.97 $
43,03 €

I. Los elementos de la relación laboral especial
II. Las fuentes de la relación laboral especial
III. Los derechos y obligaciones del trabajador
IV. Los poderes de dirección y disciplinario
V. Los pactos en la relación laboral especial
VI. La ordenación del tiempo de trabajo y descanso
VII. Las vicisitudes de la relación laboral
VIII. La Seguridad Social de los abogados sujetos a relación laboral especial
IX. Orden jurisdiccional

Tras las dos intervenciones legislativas de finales de 2005 (leyes 22 y 30), replicadas por sendas Resoluciones en materia de Seguridad Social, el mundo de la abogacía se inquietó por la suerte jurídica que tendría un tema en el que muchos Letrados se ven directa o indirectamente afectados: la vinculación existente entre quienes desarrollan esa profesión por cuenta de otros colegas. La ley 22/205 concedió al Gobierno un plazo máximo de doce meses desde su entrada en vigor (Disposición Final Séptima) para que regulase mediante Real Decreto la relación laboral especial que acaba de crear a través de su Disposición Adicional Primera...

Artículos relacionados

  • LEY ORGÁNICA DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL - COMENTADA
    VILLALOBOS NAVARRETE, OMAR
    La reforma al artículo 123 Constitucional, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 24 de febrero de 2017, y la modificación a la Ley Federal del Trabajo, divulgada en el periódico oficial del 01 de mayo de 2019, son oportunas para lograr el anhelado camino a la justicia social en México.Además de la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, ...

    $ 99.00 MXN

  • CALCULO PRESTACIONES LABORALES
    SÁNCHEZ LUJÁN, ALBERTO
    El manejo cotidiano para el pago de salarios y prestaciones laborales del personal lo hemos dejado en manos de sistemas contables prediseñados.A menudo surgen dudas en estos aspectos y escuchamos como respuesta “es que así lo calcula el sistema” o “el sistema no me deja”; y estamos haciendo lo que “el sistema” nos permite comosi el sistema siempre tuviera la razón.Olvidamos que...

    $ 349.00 MXN

  • DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES, LOS
    GONZÁLEZ GARZA, HEBERARDO / MARTINÉZ CARRILLO, CARLOS FERRÁN / TRIMMER ESPINOSA, ALIX AIRAM
    La obra que tienen las y los lectores en sus manos, ancla su estrategia en los Derechos Fundamentales en el ámbito laboral. En sus letras encontrarán mecanismos e instrumentos pragmáticos que acompañarán en el redireccionamiento del Derecho del Trabajo y la dignidad humana.Es cierto, el impacto de las múltiples reformas en materia laboral ha exigido una nueva manera de operació...

    $ 479.00 MXN$ 455.05 MXN

  • NUEVO GOBIERNO Y LAS REFORMAS LABORALES, EL
    ESQUINCA MUÑOA, CÉSAR / GARCÍA RAMÍREZ, SERGIO
    La reforma constitucional de 2017 —la más importante de que ha sido objeto el artículo 123 constitucional— fijó nuevos derroteros en temas tan relevantes como la conciliación, el sistema de enjuiciamiento, la libertad sindical, el registro de sindicatos y contratos colectivos de trabajo, para cuyo efecto creó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, los centros de ...

    $ 350.00 MXN

  • TODO OUTSOURCING 2022
    LLANOS REYNOSO, LUIS FELIPE / CORONADO CONTRERAS, JESÚS EDMUNDO
    El outsourcing o subcontratación, ha representado por muchos años un esquema bastante recurrente dentro del mundo corporativo, no solamente en México, sino en diferentes países del mundo.Se ha convertido en una figura que permite optimizar recursos y maximizar esfuerzos, entre una serie de beneficios en el ámbito operativo. Es por ello que ha tenido un gran atractivo y crecimie...

    $ 1,199.00 MXN$ 1,079.10 MXN

  • NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL EN MÉXICO Y SU REPERCUSIÓN EN EL JUICIO DE AMPARO, EL - 1.ª ED. 2021, 1.ª REIMP. 2022
    ALLIER CAMPUZANO, JAIME
    El propósito primordial de esta obra es analizar el nuevo sistema de justicia laboral mexicano y su repercusión en el juicio de amparo. De manera que se examinan los antecedentes y el contenido de la reforma constitucional que en materia de este nuevo sistema se llevó a cabo en el 2017. Asimismo, se desarrollan los aspectos más relevantes de la reforma hecha a la Ley Federal de...

    $ 190.00 MXN