DERECHOS A LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN

PRESENTACIÓN
INTRODUCCIÓN

Capítulo I
EL DERECHO A LA IGUALDAD
1 Antecedentes y relaciones
1.1. Antecedentes históricos
1.2. Igualdad y justicia
1.3. Igualdad y libertad
2. Concepto
2.1. El término “igualdad” y su significado general
2.2. La igualdad como concepto iusfundamental
2.3. El concepto formal y material de la igualdad
3. Titularidad
3.1. Personas naturales
3.2. Personas jurídicas
3.3. Destinatarios vinculados a la igualdad
4. Contenido
4.1. La igualdad: ¿un derecho sin contenido?
4.2. Materializaciones de la igualdad
5. Justificación y juicio de igualdad
5.1. El juicio de igualdad en el Tribunal Constitucional peruano
5.2. El juicio de igualdad en el Tribunal Supremo de Norteamérica
5.3. El juicio de igualdad en el Tribunal Constitucional Federal alemán
5.4. El juicio de igualdad en la Corte Constitucional italiana
6. Mecanismos de tutela
7. Jurisprudencia relevante
7.1. Aspectos generales de la igualdad
7.2. Jurisprudencia específica
8. Casos de aplicación
9. Preguntas

Capítulo II
EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN
1. Antecedentes
1.1. Antecedentes generales
1.2. Antecedentes en la historia constitucional peruana
2. Concepto
2.1. El término “discriminación” y su significado general
2.2. La discriminación como concepto iusfundamental
3. Titularidad y sujetos vinculados
3.1. Personas naturales
3.2. Personas jurídicas
3.3. Destinatarios vinculados a la no discriminación
4. Contenido
4.1. Discriminación y preferencia
4.2. Prohibición de conexión
4.3. Desigualdad de trato directo e indirecto
4.4. Formas complejas de discriminación
4.5. Características prohibidas
4.6. Obligaciones de compensación y deber de fomento
5. Justificación
6. Mecanismos de tutela
7. Jurisprudencia relevante
7.1. Aspectos generales de la no discriminación
7.2. Jurisprudencia específica
8. Casos de aplicación
9. Preguntas

BIBLIOGRAFÍA

Los problemas de la desigualdad y la discriminación están más vigentes que nunca. La pandemia mundial ha exteriorizado las grandes desigualdades sociales existentes en nuestro país, sobre todo, en los ámbitos de la salud, la economía y la educación. El Estado no ha sido capaz de garantizar las mismas condiciones de atención de salud para todas las personas, pero tampoco ha podido evitar que los servicios de salud privados prioricen sus intereses particulares de lucro en detrimento del bien común y del interés público. Una vez más se constata cuán lejos estamos todavía de vivir en una sociedad igual y libre de discriminación, lo cual pone en entredicho los mandatos derivados del art. 2.2 de la Constitución. La ciencia del derecho constitucional puede contribuir al establecimiento de una cultura de igualdad y no discriminación. El propósito de este libro es desarrollar dogmáticamente los derechos a la igualdad y a la no discriminación, pero considerando también los avances importantes (aunque todavía parciales) que ellos han tenido a nivel de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional peruano.