CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Y OTRAS FIGURAS AFINES., EL

EL IMPULSO DE LA CUALIFICACIÓN PROFESIONAL EN RÉGIMEN DE ALTERNANCIA.

MORENO GENE, JOSE

$ 825.00 MXN
44.88 $
39,44 €
Editorial:
ATELIER
Año de edición:
2015
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-84-15690-79-5
Páginas:
210
Encuadernación:
Rústica
Colección:
LABORAL

Disponibilidad:

  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12En stock
$ 825.00 MXN
44.88 $
39,44 €

La actual configuración del contrato para la formación y el aprendizaje tiene como objetivo básico la cualificación profesional de los trabajadores, fijándose para ello una determinada metodología, que no es otra que la del aprendizaje en alternancia, es decir, aquella que combina la actividad laboral retribuida en una empresa con la actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

Esta cualificación profesional de los trabajadores en régimen de alternancia no solo se prevé que se pueda alcanzar a través del contrato para la formación y el aprendizaje, sino que también se ha optado por potenciarla en el ámbito del sistema educativo, recurriéndose para ello a la formación profesional dual, si bien, este supuesto se caracteriza por la inexistencia de relación laboral alguna y, en consecuencia, por la no formalización de un contrato de trabajo.

También con la finalidad de contribuir a la mejora de la cualificación de los trabajadores, al tiempo que favorecer su inserción laboral, se encuentra el contrato a tiempo parcial con vinculación formativa con el que aparentemente se pretende vincular la contratación de los jóvenes a tiempo parcial con la mejora de su formación.





En esta monografía se aborda el régimen jurídico de cada una de estas figuras a través de las cuales se pretende, con distinta fortuna, alcanzar el loable objetivo de la cualificación profesional del trabajador o, en su caso, de los futuros trabajadores, especialmente de los jóvenes, a través del aprendizaje en régimen de alternancia, es decir, aquel que combina formación y trabajo.

Artículos relacionados

  • RIESGOS DEL TRABAJO - 2 TOMOS (PREVENCIÓN DE RIESGOS Y OBLIGACIÓN DE SEGURIDAD - ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES)
    ACKERMAN MARIO E.
    Esta nueva obra completamente actualizada se denominará “COLECCIÓN DERECHO DE TRABAJO” dirigida por el Dr. Mario E. Ackerman, Doctor y Profesor Emérito de la Universidad de Buenos Aires. Director de la Maestría y de la Carrera de Posgrado de Especialización en Derecho del Trabajo en la Facultad de Derecho de la UBA.Ex miembro de la Comisión de expertos en la Aplicación de conve...

    $ 4,375.00 MXN

  • DELITOS TRIBUTARIOS Y CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL
    BORINSKY MARIANO H. / TURANO, PABLO NICOLÁS / RODRIGUEZ, MAGDALENA
    Esta obra es el aporte de abogados que nos dedicamos a la es-pecialización penal tributaria en el ejercicio de la función pública, pero que a la vez somos parte de un gmpo académico que hace muchos años venimos dictando clases, fundamentalmente, en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires.La obra, en definitiva, es el producto de la tarea conjunta tanto en la ac...

    $ 2,735.00 MXN

  • DERECHO DE CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO (SEGUNDA EDICIÓN AMPLIADA Y ACTUALIZADA)
    La presente nueva edición se corresponde con la evolución reciente del Derecho de los Conflictos Colectivos, de ninguna manera sustancial o estructural, pero muy trascendente. En el marco de cierto cambio de época laboral, se anotan, entre otros, el debate sobre la condición de la huelga como derecho fundamental en el seno de la Organización Internacional del Trabajo, la instit...

    $ 2,050.00 MXN

  • HISTORIA DEL PROCEDIMIENTO LABORAL EN AMÉRICA LATINA
    MONSALVE CUELLAR, MARTHA ELISA
    No es fácil para un investigador y estudioso del Derecho del Trabajo y de la Seguridad ahondar en las consultas de tantos archivos buscando las raíces que dieron origen a nuestras normatividades, no solo por la abundancia de documentos sino lo dispersos que se encuentran y la necesidad de llegar a archivos unos más que otros codificados que permitan la consulta y estructurar el...

    $ 625.00 MXN

  • RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
    RAFFAGHELLI, LUIS A. / CONTRERA, ILEANA / CONTRERA, GUILLERMO J.
    Es para mi un honor, como economista del trabajo, prologar este libro que viene a llenar un vacío en nuestro medio académico y judicial.Se trata de un trabajo meritorio por su profundidad, el conocimiento del tema, de la jurisprudencia y de la experiencia internacional, y sobre todo por su clara orientación, en un contexto donde el neoliberalismo de los economistas contagia a l...

    $ 1,645.00 MXN

  • TRABAJO SIN LIMITES SALUD INSOSTENIBLE
    PEREZ ZAPATA,OSCAR
    Cada vez ponemos más esfuerzo en las horas de trabajo, eso confirman los datos oficiales: la proporción de trabajadores españoles sujetos a una excesiva intensidad de trabajo se ha duplicado entre 1991 y 2015 alcanzando ya al 35 por 100 (solo por debajo de los británicos en la EU-28). Además, uno de cada cinco trabaja en su tiempo libre para cumplir con las exigencias del traba...

    $ 825.00 MXN