BUENAS PRÁCTICAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

...-COL.EDIRECTIVOS

BENITEZ BALLESTA, ANTONIO

$ 835.00 MXN
$ 709.75 MXN
38.61 $
33,93 €
Editorial:
LA LEY WOLTERS KLUWER
Año de edición:
2009
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-84-937223-1-9
Páginas:
260
Encuadernación:
Rústica

Disponibilidad:

  • OFICINA Y ALMACÉN CENTRALEn stock
  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12En stock
$ 835.00 MXN
$ 709.75 MXN
38.61 $
33,93 €

A través de la experiencia vivida en el trabajo del día a día, el autor pretende trasladar a estas páginas las buenas prácticas que se deben llevar a cabo para evitar, o al menos prevenir, los riesgos laborales; gracias a sus aportaciones, se logrará alcanzar un mayor nivel de “calidad de vida laboral” en las empresas.

El texto presenta dos partes muy diferenciadas. En la primera y con la estructura de una supuesta historia, el autor da a conocer los conceptos clave y definiciones actuales en prevención de riesgos laborales, y siempre con un mensaje didáctico y sencillo. Asimismo, analiza las actitudes de los protagonistas en la realidad preventiva que ha existido en el pasado, mediante un recorrido rápido donde se muestran los “pros” y los “contras” en materia de prevención de riesgos laborales, y llegando a la conclusión de plantear la necesidad de un cambio.

Manteniendo la estructura del relato y sus personajes, la segunda parte está dedicada a ofrecer a las personas que de forma directa o indirecta se dedican a la prevención de riesgos laborales una serie de buenas prácticas de evidente utilidad para poner en marcha en su trabajo.

"Buenas prácticas en Prevención de Riesgos Laborales" interesará tanto a los técnicos en prevención de riesgos laborales como a los directivos, porque sólo con el trabajo en equipo es posible desarrollar una cultura preventiva en la organización. De ahí que el objetivo de esta obra sea propiciar un cambio de gestión en busca de una mayor funcionalidad, eficacia y eficiencia práctica en la prevención de los riesgos laborales.

Artículos relacionados

  • TODO OUTSOURCING 2022
    LLANOS REYNOSO, LUIS FELIPE / CORONADO CONTRERAS, JESÚS EDMUNDO
    El outsourcing o subcontratación, ha representado por muchos años un esquema bastante recurrente dentro del mundo corporativo, no solamente en México, sino en diferentes países del mundo.Se ha convertido en una figura que permite optimizar recursos y maximizar esfuerzos, entre una serie de beneficios en el ámbito operativo. Es por ello que ha tenido un gran atractivo y crecimie...

    $ 1,199.00 MXN$ 1,079.10 MXN

  • NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL EN MÉXICO Y SU REPERCUSIÓN EN EL JUICIO DE AMPARO, EL - 1.ª ED. 2021, 1.ª REIMP. 2022
    ALLIER CAMPUZANO, JAIME
    El propósito primordial de esta obra es analizar el nuevo sistema de justicia laboral mexicano y su repercusión en el juicio de amparo. De manera que se examinan los antecedentes y el contenido de la reforma constitucional que en materia de este nuevo sistema se llevó a cabo en el 2017. Asimismo, se desarrollan los aspectos más relevantes de la reforma hecha a la Ley Federal de...

    $ 190.00 MXN

  • CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL, EL - 1.ª ED. 2022
    PALLARES Y LARA, SERGIO
    Esta obra completa la trilogía escrita por el autor sobre la reforma laboral, publicada por Editorial Porrúa. En El ayer y de devenir de artículo 123 constitucional (2017) se rememora la historia, conformación y evolución del numeral referido de la Carta Magna. De las inolvidables jornadas del Congreso Constituyente de 1917 surge ese precepto como una promesa de justicia (Carpi...

    $ 300.00 MXN

  • DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO - 26.ª ED. 2022
    DÁVALOS, JOSÉ
    Derecho individual del trabajo cubre el primer curso de Derecho del Trabajo, dentro del plan de estudios de la Facultad de Derecho de la UNAM, en donde la disciplina está distribuida en tres asignaturas: Derecho Individual del trabajo, Derecho colectivo del trabajo y Derecho procesal del trabajo. El libro está actualizado con las reformas promulgadas el 30 de noviembre de 2012 ...

    $ 480.00 MXN

  • LEY FEDERAL DEL TRABAJO - 1.ª ED. 2022 (ARILLAS Y PASTA DURA)
    CARBONELL SÁNCHEZ, MIGUEL
    En el nuevo texto de la Ley Federal del Trabajo, encontramos la regulación de la instancia federal encarga de la tarea conciliadora en los artículos 590-A al 590-D, mientras que la regulación de los organismos a nivel local está en los artículos 590-E y 590-F. ...

    $ 199.00 MXN$ 179.10 MXN

  • SEGURIDAD SOCIAL Y EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL, LA - 3.ª ED. 2022
    ÁVILA SALCEDO, LUIS FERNANDO / NUÑEZ OCHOA, JOSÉ ANTONIO
    El seguro social constituye la realización de un instrumento tendiente a armonizar las tensas relaciones entre trabajadores y empleadores. El objetivo de este libro es destacar la función que desempeña en la consolidación de un nuevo estado de cosas, como acicate y promotor del desarrollo social. El análisis que se presenta, con perspectiva histórica y sociológica, se proyecta ...

    $ 225.00 MXN