BARREIRO GONZÁLEZ, GERMÁN / RODRÍGUEZ ESCANCIANO, SUSANA
ABREVIATURAS
CAPÍTULO I Del "Obrero Masa" al "Trabajador Heterogéneo"
CAPÍTULO II Vocación Expansiva: Límites
2.1 Ampliación del objeto o contenido
2.2 La "laboralización progresiva" de ciertas relaciones profesionales
2.3 La vis atractiva del Derecho Laboral
2.4 In dubio pro iure labore
2.5 Las "fronteras movedizas" en la condición de asalariado
2.6 La progresiva "desnaturalización" de la dependencia como cauce idóneo para obtener los estándares de protección del ordenamiento social
CAPÍTULO III Los Excesos de la Diversificación Normativa
CAPÍTULO IV Marcado Carácter "de Progreso": Avances y Retrocesos
CAPÍTULO V Adaptación al Contexto Socioeconómico
5.1 Los renovados perfiles de la "lucha de clases"
5.2 La nueva "cuestión social"
CAPÍTULO VI Materialización de la Par Conditio Contrahendum: Dificultades
CAPÍTULO VII Finalidad Tuitiva: Quiebras
CAPÍTULO VIII Subordinación de la Normativa Laboral a las Decisiones de Carácter Económico
8.1 La extensión de los márgenes del poder de dirección empresarial
8.2 La creciente complejidad y diversificación de la personalidad jurídica del empresario
8.2.1 La exteriorización del factor trabajo
8.2.2 La articulación empresarial
8.2.3 La interposición en la figura del empleador
8.3 La globalización económica y la necesidad de buscar intereses comunes a los trabajadores
8.3.1 Diálogo social comunitario: dificultades para su puesta en práctica
8.3.2 La negociación colectiva en empresas transnacionales de ámbito europeo
8.4 Incidencia de las nuevas tecnologías
CAPÍTULO IX El Renovado Protagonismo del Contrato de Trabajo: la Progresiva Individualización de las Relaciones Laborales
CAPÍTULO X Consideraciones Finales: Hacia un Derecho Laboral "sin Adjetivos"
REFERENCIAS
CAPÍTULO I
Del “Obrero Masa” al “Trabajador Heterogenéo”
CAPÍTULO II
Vocación Expansiva: Límites
CAPÍTULO III
Los Excesos de la Diversificación Normativa
CAPÍTULO IV
Marcado Carácter “de Progreso”: Avances y Retrocesos
CAPÍTULO V
Adaptacion al Contexto Socioeconómico
CAPÍTULO VI
Materializacion de la Par Conditio Contrahendum: Dificultades
CAPÍTULO VII
Finalidad Tuitiva: Quiebras
CAPÍTULO VIII
Subordinación de la Normativa Laboral a las Decisiones de Carácter Económico
