GONZÁLEZ, ANA MARTA
INTRODUCCIÓN. EN BUSCA DEL SENTIDO DEL TRABAJO
CAPÍTULO 1. EL LUGAR DEL TRABAJO EN LA VIDA HUMANA: UN RECORRIDO HISTÓRICO
1. El trabajo en civilizaciones orientales
2. El trabajo a la luz del ideal clásico
3. La visión del trabajo en el judaísmo y en el cristianismo primitivo
4. El trabajo en la ética orgánica medieval y la temprana Edad Moderna
5. De la dialéctica del señor y el esclavo a la «revolución» marginalista
6. Más allá de la dialéctica entre vida y trabajo
CAPÍTULO 2. TRABAJO Y ECONOMÍAS PLURALES
1. Del fin de una utopía al comienzo de otra
2. Economía y trabajo versus política en el mundo clásico
3. Trabajo, economía y servicio en el orden social moderno
4. Economías plurales y trabajo cívico
5. La doble dimensión perfectiva del trabajo
CAPÍTULO 3. DIVISIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRECARIZACIÓN DEL TRABAJO
1. La división del trabajo, entre el progreso y la alienación
2. Durkheim sobre cooperación y solidaridad
3. División del trabajo y propiedad
4. División del trabajo y alienación según Marx
5. Organización y desorganización del trabajo
6. La deficiente división del trabajo
CAPÍTULO 4. VALOR Y PRECIO DEL TRABAJO
1. La justicia de los intercambios: la idea de «precio justo»
2. El valor como juicio y la división kantiana del valor
3. El lugar del trabajo en las distintas teorías del valor
4. Simmel y el enlace entre ambas teorías del valor
5. Durkheim y el valor social del trabajo
6. Hacia una visión integral del valor entrañado en el trabajo
CAPÍTULO 5. TRABAJO, PROFESIÓN Y VOCACIÓN PROFESIONAL
1. Servicios, trabajo y profesión según Weber
2. La voluntad de trabajar: cuatro motivaciones
3. Profesión y vocación profesional
4. Efectos de la profesión en la vida del espíritu: diferenciación entre lo profesional y lo personal
5. Hogar como profesión
6. Desacoplamiento contemporáneo de trabajo, mercado y vocación profesional
CAPÍTULO 6. NEGOCIOS COMO PROFESIÓN Y ESPIRITUALIDAD DEL TRABAJO
1. El nacimiento de la profesión de los negocios
2. Afinidad del ascetismo protestante y la organización racional del trabajo
3. La cuestión del estilo de vida: diletantismo versus profesionalidad
4. Hacer del trabajo una praxis significativa: la experiencia de Simone Weil
5. El surgimiento de una espiritualidad del trabajo
6. Amor al mundo
CAPÍTULO 7. OCIO, DESCANSO Y FIESTA
1. Marx y Aristóteles sobre trabajo, libertad y ocio
2. Aristóteles y la educación para el ocio
3. Resignificación de ocio y descanso en la tradición cristiana
4. San Agustín y el «descanso de Dios»
5. La posibilidad del descanso en un mundo inacabado
6. Posibilidad y sentido de la fiesta
CAPÍTULO 8. EL TRABAJO COMO VECTOR HUMANO DEL DESARROLLO
1. Limitación de los recursos y distribución del trabajo
2. Revisión de la idea de desarrollo
3. El trabajo en el centro de la vida económica
4. Domesticar la globalización
5. Triple subsidiariedad para desarrollo sostenible
EPÍLOGO. CULTIVO, CULTURA Y CULTO
En un momento en el que, no solo por razones tecnológicas sino culturales, el mundo del trabajo se halla en plena redefinición, el propósito de este libro es explicitar un concepto humano de trabajo que, al lado de su dimensión productiva, tome en consideración sus dimensiones existenciales y relacionales, mostrando su centralidad para orientar en términos humanos la cuestión del desarrollo. Frente a la minusvaloración del trabajo en el mundo clásico, el pensamiento social moderno se caracterizó por subrayar la importancia del trabajo, no solo desde el punto de vista económico y social, sino también desde el punto de vista de la formación de la propia identidad. La confluencia de ideales ilustrados y románticos en la cuestión del trabajo permite sostener que la cultura moderna está marcada por sucesivas inflexiones en la manera de abordarlo. Sin embargo, desde hace varias décadas la experiencia del trabajo se ha problematizado: ya sea porque se lo considera exclusivamente en términos de rendimiento o en términos de autorrealización individual, para muchas personas el trabajo ha dejado de representar el lugar privilegiado desde el que articular desarrollo personal y desarrollo social. Por esta razón, resulta oportuno reflexionar nuevamente sobre el sentido del trabajo y su lugar en nuestra vida, poniendo de relieve sus dimensiones específicamente humanas, así como su relación con el descanso, el ocio y la fiesta.
Ana Marta González, es Catedrática de Filosofía en el Departamento de Filosofía de la Universidad de Navarra e investigadora del Instituto Cultura y Sociedad de la misma universidad, donde actualmente dirige la línea estratégica «Trabajo, cuidado y Desarrollo». Miembro ordinario de la Academia Pontificia de Ciencias Sociales, entre sus publicaciones más recientes figuran El deseo de saber: formación intelectual y cultura emocional (Rialp, 2022); Descubrir el nombre. Subjetividad, identidad, socialidad (Comares, 2021), Kant on Culture, Happiness and Civilization (Palgrave, 2021), Culture, Education, and Social Theory in Kants thought (Kargadan Publishing House, 2021).
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