DERECHO PROCESAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL - 2.ª ED. 2024

Semblanza - Verónica Lidia Martínez Martínez
Prólogo
Abreviaturas y acrónimos
Introducción

CAPÍTULO 2 – ACLARACIONES ADMINISTRATIVAS
2.1.Aclaración administrativa
2.1.1.Interposición
2.1.2.Requisitos de presentación
2.1.3.Resolución
2.2.Aclaración administrativa por error institucional
2.3.Aclaración administrativa contra multas

CAPÍTULO 3 – MEDIOS DE CORRECCIÓN EN MATERIA FISCAL
3.1.Corrección de obligaciones patronales
3.1.1.Interposición y requisitos de presentación
3.1.2.Resolución
3.2.Corrección fiscal
3.2.1.Procedencia e interposición
3.2.2. Resolución

CAPÍTULO 4 – OTROS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN EN MATERIA FISCAL
4.1.Escrito de desacuerdo
4.2.Reconsideración administrativa
4.2.1.Características
4.2.2.Requisitos de presentación y resolución
4.3.Condonación de multas

CAPÍTULO 5 – RECURSO DE REVOCACIÓN, JUICIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Y OTROS RECURSOS
5.1.Recurso de revocación
5.1.1.Características
5.1.2.Interposición
5.1.3.Requisitos de presentación
5.1.4.Procedimiento
5.1.5.Resolución
5.2.Juicio contencioso administrativo
5.2.1.Características
5.2.2.La demanda
5.2.3.Ampliación de la demanda
5.2.4.Contestación de la demanda
5.2.5.Procedimiento en la vía ordinaria
5.2.6.Procedimiento en la vía sumaria
5.2.7.Justicia en línea
5.3.Recurso de reclamación
5.4.Revisión fiscal

CAPÍTULO 6 – QUEJA ADMINISTRATIVA, RECURSOS DE INCONFORMIDAD Y DE REVOCACIÓN
6.1.Queja administrativa
6.1.1.Interposición y requisitos de presentación
6.1.2.Procedimiento y resolución
6.1.3.Problemática e inconstitucionalidad de la queja
6.2.Recurso de inconformidad
6.2.1.La facultad de inconformarse
6.2.2.Requisitos de presentación
6.2.3.Procedimiento
6.2.4.Problemática que presenta el recurso de inconformidad
6.3.Recurso de revocación ante el IMSS
6.3.1.Requisitos de presentación
6.3.2.Inconstitucionalidad del recurso

CAPÍTULO 7 – LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL
7.1.Los conflictos individuales de seguridad social
7.1.1.Características
7.1.2.Clasificación
7.2.Conflictos individuales de seguridad social bajo el procedimiento ordinario laboral - Incluye QR con material adicional
7.3.Conflictos individuales de seguridad social bajo el procedimiento especial laboral
7.3.1.Interposición
7.3.2.Procedimientos aplicables a los conflictos individuales de seguridad social - Incluye QR con material adicional
7.4.Repercusiones de las reformas de 2017 y 2019 en los conflictos individuales de seguridad social
7.4.1.Competencia de los tribunales laborales en materia de seguridad social
7.4.2.Interposición y requisitos de la demanda
7.4.3.Documentos que deben acompañar a la demanda
7.4.4.La contestación en los conflictos individuales de seguridad social
7.4.5.Procedimientos ante los tribunales laborales en materia de seguridad social - Incluye QR con material adicional
7.4.6.Tribunales laborales federales de asuntos individuales
7.5.Ejecución de las resoluciones dictadas en los conflictos de seguridad social
7.6.Embargo
7.6.1.Bienes embargables
7.6.2.Bienes inembargables
7.7.Remate
7.8.Adjudicación

CAPÍTULO 8 – PROCEDIMIENTOS DE CONCILIACIÓN EN LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES DE SEGURIDAD SOCIAL
8.1.La conciliación administrativa en los conflictos individuales de seguridad social
8.1.1.Órganos encargados de la solución de controversias
8.1.2.Procedimiento de conciliación administrativa
8.2.La conciliación prejudicial
8.2.1.La conciliación prejudicial en los conflictos individuales de seguridad social
8.2.2.Interpretación jurisprudencial de la excepcionalidad de agotar la conciliación prejudicial en los conflictos de seguridad social
8.2.3.Características de la conciliación en los conflictos de seguridad social
8.3.La autoridad conciliadora en el nuevo sistema de justicia laboral
8.4.La solicitud de conciliación y la audiencia de conciliación
8.5.El convenio conciliatorio y sus efectos - Incluye QR con material adicional
8.6.Inconveniencia de la conciliación prejudicial en los conflictos individuales de seguridad social
8.7.¿Qué es conciliable en materia de seguridad social?

CAPÍTULO 9 – MEDIOS DE DEFENSA ANTE ACTOS U OMISIONES DEL INSTITUTO DEL FONDO NACIONAL DE LA VIVIENDA PARA LOS TRABAJADORES
9.1.Recurso de inconformidad ante el INFONAVIT
9.1.1.La facultad de inconformarse
9.1.2.Requisitos de presentación
9.1.3.Procedimiento
9.2.Controversias
9.3.Reclamaciones
9.3.1.Interposición y requisitos de presentación
9.3.2.Procedimiento

CAPÍTULO 10 – MEDIOS DE DEFENSA ANTE ACTOS U OMISIONES DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
10.1.Queja médica
10.1.1.Promoventes
10.1.2.Requisitos de presentación
10.1.3.Procedimiento y resolución
10.2.Recurso de reconsideración
10.3.Conflictos de seguridad social suscitados entre el ISSSTE y sus derechohabientes
10.4.Obstáculos en la justiciabilidad de los derechos de seguridad social
10.4.1.Anomia constitucional
10.4.2.Inconveniencia de la regulación procesal laboral de los conflictos individuales de seguridad social
10.4.3.Problemas de racionalidad normativa

CAPÍTULO 11 – MEDIOS DE IMPUGNACIÓN ANTE EL PODER JUDICIAL FEDERAL
11.1.Amparo indirecto
11.1.1.Demanda de amparo indirecto
11.1.2.Procedimiento de amparo indirecto
11.2.Amparo directo
11.2.1.Demanda de amparo directo
11.2.2.Procedimiento del amparo directo
11.3.Amparo adhesivo
11.4.Recurso de revisión
11.4.1.Procedencia
11.4.2.Requisitos de presentación
11.4.3.Procedimiento de la revisión
11.5.Revisión adhesiva
11.6.Recurso de queja
11.6.1.Requisitos de admisión
11.6.2.Procedimiento de queja
11.7.Recurso de reclamación
11.7.1.Procedencia
11.7.2.Requisitos de presentación y procedimiento

Leyes, reglamentos y publicaciones oficiales
Bibliohemerografía
Otras fuentes

Derecho Procesal de la Seguridad Social, 2a. edición, reúne un análisis teórico, práctico, argumentativo, contraargumentativo y actualizado de todos los medios de impugnación administrativos y jurisdiccionales que tienen los principales institutos de seguridad social para la defensa de sus actos de autoridad, derechos e intereses y de los medios de defensa que tienen sus derechohabientes y los patrones o sujetos obligados para combatir sus actos y omisiones en su carácter de órganos aseguradores y de organismos fiscales autónomos, respectivamente.

Como resultado de la Reforma Procesal Laboral del 1 de mayo de 2019, esta obra también ofrece un panorama actualizado de los conflictos individuales de seguridad social sometidos a la resolución del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y de los Tribunales Federales Laborales dependientes del Poder Judicial Federal (PJF), así como de su problemática a causa de su incorrecta regulación bajo el nuevo sistema de justicia laboral. En suma, es un tratado que se inserta en el amplio y multiforme Derecho Procesal de la seguridad social, cuya segregación del Derecho Procesal Laboral es conveniente desde un plano dogmático y práctico, pero también necesaria para lograr una justicia social acorde con la naturaleza de las controversias de seguridad social, así como para soslayar la pluralidad y contradicción de los criterios emitidos por las múltiples autoridades encargadas de resolverlas.