CAPITAL HUMANO Y LA INNOVACIÓN EN LA INDUSTRIA ENERGÉTICA, EL

I Panorama Internacional del Sector Energético
1.1 La seguridad energética como desafío para los próximos años
1.2 Rumbo a un nuevo sistema energético sostenible

II Petrobras
2.1 Breve historia de Petrobras: crecimiento y consolidacióna partir de la economía mixta
2.2 El capital humano altamente calificado y su contribución al modelo de éxitos de Petrobras

III Ecopetrol
3.1 Breve historia de Ecopetrol: transformaciones para una mayor competitividad
3.2 El capital humano altamente calificado como factor indispensable para el crecimiento de Ecopetrol

IV Statoil
4.1 Breve historia de Statoil: las ventajas de la transferencia de tecnología para la exploración y explotación de recursos petroleros
4.2 El valor del capital humano para la creación de Know how especializado para las necesidades de la empresa

V Sonangol
5.1 Breve historia de Sonangol: oportunidades de desarrollo económico y sustentable a partir de la industria petrolera
5.2 La inversión en el capital humano: un futuro mejor con la formación de personal cualificado en el sector

Esta obra examina uno de los tópicos quizá menos estudiados en relación con el desempeño de las empresas petroleras del presente: la contribución del capital humano en la industria energética. La autora expone con mucha claridad las políticas instrumentadas por empresas que hoy son un referente en el mantenimiento y mejoramiento de su insumo principal: hombres y mujeres que participan en el proceso de producción y buscan la innovación y la eficiencia en los métodos de obtención y procesamiento del petróleo, para beneficiar la competitividad de las mismas empresas, lo que repercutirá en el bienestar de sus trabajadores. Dada la discusión en nuestro país de una reforma energética de la mayor trascendencia, la pertinencia del tema es indudable, por lo que la lectura de esta obra se vuelve obligada para especialistas e investigadores del tema. Esta investigación culmina con una aseveración por demás cierta: el reto fundamental para la industria energética será atraer, desarrollar y retener personas talentosas que sean capaces de aportar ventajas competitivas a este sector esencial para el desarrollo de la humanidad. Para la Escuela de Relaciones Internacionales y para la Universidad Anáhuac este libro representa una muestra del interés que existe en contribuir a la formación de los internacionalistas de nuestro país y de constituirse como una institución de relevancia en el campo de las relaciones internacionales, no sólo en México, sino en el mundo.