PAISAJES LABORALES POSTFORDISTAS EN EL SUR OCCIDENTE COLOMBIANO - VOL. 1

ORGANIZACIÓN Y CONDICIONES DE TRABAJO EN DIFERNETES SECTORES DE LA ECONOMIA

MEJIA SANABRIA, CARLOS / MACA URBANO, DEIDI

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$ 1,501.10 MXN
81.66 $
71,75 €
Editorial:
UNIVERSIDAD DEL VALLE
Año de edición:
2017
ISBN:
978-958-765-568-1
Páginas:
590
Encuadernación:
Rústica - Pasta blanda

Disponibilidad:

  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12Libro físico - salida Inmediata
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PRÓLOGO
La organización capitalista del trabajo en Colombia vista desde el Valle y norte del Cauca: un panorama de las dos últimas décadas y media
Fernando Urrea Giraldo

INTRODUCCIÓN
Transformaciones del mundo del trabajo en el capitalismo contemporáneo
Carlos Alberto Mejía Sanabria

ORGANIZACIÓN y CONDICIONES DE TRABAJO EN DIFERENTES SECTORES DE LA ECONOMÍA

Flexibilización laboral, intermediación e inequidad: el caso de una empresa en Villa Rica
Jorge Enrique Giralda Mansa/ve y Jorge Enrique Figueroa Gómez

Condiciones laborales y cambios en las subjetividades de un grupo de mujeres obreras afrocolombianas de la industria maquiladora farmacéutica de Villa Rica (norte del Cauca)
Astrid Yulieth Cuero Montenegro

Incidencias de las estrategias de gestión empresarial en las condiciones laborales y de vida de los conductores de transporte público urbano en dos empresas de Cali Maritza Valencia Murcia

Caracterización del transporte informal y sus formas de organización colectiva en el oriente de Cali
Diana Patricia Valdés Zambrano

Las confecciones en Cali entre el 2012 y el 2013. Estudio de casos
Andrea Nathaly Cruz Ramírez

La SPRBUN S.A. y la conformación de una nueva clase obrera portuaria precarizada
Adalberto Palomeque Garcia

Las cooperativas de trabajo asociado en el sector azucarero: el caso del Ingenio Mayagüez
Jairo Alexander Castaño López

Entre la estabilidad y la precariedad: condiciones laborales en salud
Diana Marcela Martínez Martínez

Condiciones sociolaborales de los recolectores de café de las fincas La Julia y Costa Rica, Trujillo, Valle del Cauca
José Fabián Rojas Paniagua

Configuraciones disciplinarias a través de los procesos de regulación en el ámbito laboral. Estudio de caso del almacén Éxito de San Fernando - Cali
Hernando Salcedo Agudelo

Máquinas -herramientas de control númerico computarizado y saber hacer artesanal en la industria metalmecánica del Valle del Cauca: un estudio de caso
Carlos Alberto Mejía Sanabria

Más allá del cambio tecnológico: El caso de los obreros de la sección de Refinería del Ingenio Manuelita
Andrés Prieto Navarro

Empleabilidad: inserción y movilidad en mercados de trabajo de recién egresados de una universidad pública colombiana
Erico Rentería Pérez, Alba Luz Giralda Tamayo y Sigmar Malvezzi

Condiciones de empleo de un grupo de trabajadores de la ciudad de Buga durante el año 2013
Fanor Julián Solano Cárdenas

Como producto de la emergencia de nuevos modelos de producción, flexibilidad y precariedad laboral, cambios tecnológicos y crisis del Estado benefactor, el trabajo, constituido como eje articulador de las vidas y las identidades de los individuos, afronta mutaciones profundas que redefinen procesos, espacios, contratos, salarios y horarios laborales. El libro Paisajes laborales postfordistas en el sur occidente colombiano toma de Arjun Appadurai una expresión que sugiere la idea de paisaje tecnológico como el espacio donde confluyen flujos desorganizados de capital, trabajo, tecnología, industria y empresa, proyectando una imagen del cambiante mundo laboral en que vivimos. Postfordismo significa aquí el conjunto de espacios sociales donde se combinan colectivos de trabajadores polivalentes con tecnologías flexibles de base microelectrónica, dando lugar a procesos de trabajo que transforman materias primas en mercancías o producen servicios modernos, dentro de esquemas laborales desregulados.

Las investigaciones reunidas en este libro procuran dar sentido a dilemas de la sociedad contemporánea donde el trabajo opera bajo el signo de lo efímero, volátil y cambiante, exigiendo del individuo adaptación a formas de laborar que fomentan la dislocación social y la fragmentación personal. Los estudios referidos presentan evidencia empírica relacionada con el acaecer de los procesos laborales en los últimos veinte años en una región muy dinámica del suroccidente colombiano y del país, cuyo epicentro es Cali, y que se extiende desde el norte del departamento del Cauca hasta el norte del Valle del Cauca y la zona de Buenaventura.

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