MODALIDADES DEL CONVENIO CONCURSAL, LAS - 1.ª ED. 2024

+ LECTURA GRATIS EN LA NUBE

LUCIO DECANINI, FEDERICO GABRIEL

$ 399.00 MXN
21.71 $
19,07 €
Editorial:
TIRANT LO BLANCH
Año de edición:
2024
ISBN:
978-84-1056-204-2
Páginas:
257
Encuadernación:
Rústica - Pasta blanda
Colección:
MERCANTIL

Disponibilidad:

  • OFICINA Y ALMACÉN CENTRALLibro físico - salida Inmediata
$ 399.00 MXN
21.71 $
19,07 €

PRÓLOGO
INTRODUCCIÓN
DEFINICIÓN DE CONVENIO CONCURSAL
DEFINICIÓN DE PLAN DE REESTRUCTURACIÓN
CONCEPTO DE MODALIDAD
CONVENIOS LESIVOS Y NO LESIVOS

MECANISMOS DE SALVAMENTO EMPRESARIALES
I. EL CRAMDOWN POWER
II. CONVENIO CON PLAN DE CONSTITUCIÓN DE GARANTÍAS
III. EL ENDEREZAMIENTO JUDICIAL DE LA EMPRESA EN DIFICULTAD (Redressement judicaire)
IV. PLAN DE CONTINUACIÓN O CESIÓN DE LA EMPRESA EN CRISIS
V. LA SUSPENSIÓN PROVISIONAL DE DILIGENCIAS
VI. PREVENCIÓN CONCERTADA
VII. EL DESCARGO
VIII. LA REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
IX. PLAN DE REORGANIZACIÓN
X. EL SCHEME OF ARRANGEMENT BRITÁNICO
XI. CONVERSIÓN SOBREVENIDA
XII. U.S. BANKRUPTCY STATUTE
SOLUCIONES AL CONCURSO

LA SEGUNDA OPORTUNIDAD
MODALIDADES DE CONVENIOS CONCURSALES
I. CONVENIO CON MODIFICACIÓN ESTRUCTURAL
II. CONVENIO CON MANTENIMIENTO ESENCIAL DE LA ESTRUCTURA SUBJETIVA
III. CONVENIO CON ALTERACIÓN DE LA ESTRUCTURA SUBJETIVA
IV. CONVENIO CON LIMITACIÓN DE FACULTADES
V. CONVENIO CON ADMINISTRACIÓN CONTROLADA
VI. CONVENIO CON COMISIÓN DE ACREEDORES
VII. CONVENIO CON PAGO
VIII. CONVENIO GARANTIZADO CON ANTICRESIS
IX. CONVENIO CON QUITA
X. CONVENIO CON ESPERA
XI. CONVENIO MIXTO. MORATORIO-REMISORIO (QUITA Y ESPERA)
XII. CONVENIO CON SUBROGACIÓN
XIII. CONVENIO CON EXTINCIÓN DE ACREEDORES
XIV. CONVENIO CON COMPENSACIÓN
XV. CONVENIO CON DACIÓN EN PAGO
XIV. CONVENIO CON ENAJENACIÓN
XVII. CONVENIO CON HIPOTECA
XVIII. CONVENIO CON AUMENTO DE CAPITAL
XIX. CONVENIO CON FINANCIACIÓN
XX. CONVENIO CON CONTENIDO FACULTATIVO
XXI. CONVENIO CON CONTENIDO ALTERNATIVO
XXII. CONVENIO POR CONFUSIÓN DE BIENES
XXIII. CONVENIO CON CESIÓN
XXIV. CONVENIO CON TRANSMISIÓN DE LA EMPRESA PARA EL PAGO
XXV. CONVENIO CON ASUNCIÓN DE DEUDA
XXVI. CONVENIO CON ARRENDAMIENTO EMPRESARIAL
XXVII. CONVENIO FIDUCIARIO
XXVIII. CONVENIO CON CAPITALIZACIÓN DE DEUDA
XXIX. CONVENIO CON FUSIÓN
XXX. CONVENIO CON PLAN DE REESTRUCTURA
XXXI. CONVENIO CON RELACIONES DE ASOCIACIÓN ESTRATÉGICA
XXXII. CONVENIO POR ACCIÓN REVOCATORIA CONCURSAL O DE REINTEGRACIÓN O DE RETROACCIÓN PATRIMONIAL
XXXIII. CONVENIO CON EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD
XXXIV. CONVENIO CON EXONERACIÓN DEL PASIVO INSATISFECHO
XXXV. CONVENIO CON PLAN DE LIQUIDACIÓN COMO MEDIDA DE AGILIZACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DEL CONVENIO CONCURSAL

BIBLIOGRAFÍA

El presente trabajo no es una simple repetición de lo que dice la Ley. No es tampoco una interpretación de lo que señalan los artículos que conforman la Ley de Concursos Mercantiles.

No es un libro más de lo mismo. Es, por el contrario, un libro que innova, que propone soluciones diferentes a las establecidas en la Ley concursal.

Sobre la naturaleza del convenio concursal, la tesis tesis 341/2018 del Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, reconoció que el proceso concursal es sui generis, sin embargo, considero que la verdadera naturaleza jurídica del convenio concursal, es societaria.

El convenio concursal no puede reducirse, sólo a quita, o a espera, o a quita y espera, sino que puede revestir muchísimas otras posibilidades para dar solución a los problemas que las empresas concursadas enfrentan con sus acreedores.

En el presente trabajo, se tratan diferentes alternativas de solución al concurso mercantil.
Desde la extinción total de acreedores, hasta la celebración de un convenio liquidativo; desde el pago total de la deuda, hasta la acción revocatoria concursal.

Por lo anterior, este trabajo debe de ser leído por todos aquellos interesados en el Derecho Concursal, sea en México o en cualquier país del mundo.

Artículos relacionados

  • FEMINICIDIO E INTERVENCIÓN DE LAS ONG EN SU PREVENCIÓN - 1.ª ED. 2025
    OLVERA LEZAMA, BLANCA IVONNE
    La violencia contra las mujeres radica en la desigualdad de los géneros que sirve como base de una cultura misógina, de la cual deriva la violencia en sus distintas modalidades, la más grave, la feminicida. Sin embargo, la capacidad de los países para prevenirla y erradicarla es insuficiente.Por ello, los Estados que integran la Convención Interamericana para Prevenir, Sanciona...

    $ 200.00 MXN$ 180.00 MXN

  • JUICIO DE RECONOCIMIENTO DE PATERNIDAD. TOMO 12 - 1.ª ED. 2025 NUEVA EDICIÓN
    AYALA ESCORZA, MARÍA DEL CARMEN / GARCÍA ALONSO, JUAN CARLOS
    Si bien es cierto que la figura de la madre es pilar dentro del núcleo familiar, no se puede dejar de pasar por alto la importancia del padre, de ahí que la presencia de éste sea fundamental para el desarrollo de los hijos. Dentro del derecho familiar mexicano, la paternidad se define como la relación que coexiste entre el padre o progenitor y su hijo; esta relación confiere de...

    $ 460.00 MXN

  • DERECHO PROCESAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL - 3ª ED 2025
    MARTÍNEZ MARTÍNEZ, VERÓNICA LIDIA
    Derecho Procesal de la Seguridad Social, 3a. edición, reúne un análisis teórico, práctico, argumentativo, contraargumentativo y actualizado de todos los medios de impugnaciónadministrativos y jurisdiccionales que tienen los principales institutos de seguridad social para la defensa de sus actos de autoridad, derechos e intereses y de los medios de defensa que tienen sus derecho...

    $ 600.00 MXN$ 540.00 MXN

  • INTERROGATORIO Y CONTRAINTERROGATORIO EN EL JUICIO ORAL PENAL - 1.ª ED. 2025
    BRITO SALCEDO, ÁNGEL / SÁNCHEZ LUIS, MIRIAM ELIZABETH
    El interrogatorio y el contrainterrogatorio son dos herramientas fundamentales en el ámbito del derecho, especialmente en los procesos judiciales. Ambos procedimientos son utilizados para obtener información, esclarecer hechos y, en última instancia, buscar la verdad en un caso legal. Sin embargo, difieren en su naturaleza, propósito y técnica, como se detalla a lo largo de la ...

    $ 400.00 MXN

  • TRANSFORMACIONES LABORALES EN LA ERA DIGITAL - 1.ª ED. 2025
    MENDIZÁBAL BERMÚDEZ, GABRIELA / ANAYA OJEDA, FEDERICO / MORENO MIRANDA, GABRIELA
    Las reformas laborales implementadas en Ame´rica Latina en los u´ltimos an~os han modificado sustancialmente el funcionamiento de la justicia laboral. En particular, la reforma laboral mexicana de 2019 establecio´ tribunales laborales especializados y mecanismos obligatorios de conciliacio´n para agilizar la resolucio´n de conflictos laborales. A medida que avanzamos hacia 2025...

    $ 499.00 MXN

  • NOTAS DE DERECHO COMPARADO DEL TRABAJO - 1.ª ED. 2025
    REYNOSO CASTILLO, CARLOS
    El derecho laboral, entre otros aspectos; busca equilibrar los derechos de los trabajadores con las necesidades de los empleadores. A lo largo de la historia, ha evolucionado para garantizar la dignidad laboral en un contexto de cambios económicos y sociales. El libro compara sistemas normativos en América Latina y Europa, analizando cómo la globalización ha transformado las re...

    $ 319.00 MXN

Otros libros del autor

  • CONVENIO CONCURSAL, EL - 1.ª ED. 2020
    LUCIO DECANINI, FEDERICO GABRIEL
    La presente obra, se trata de un estudio práctico - jurídico del Convenio Concursal en México, sustentado en la doctrina nacional y extranjera, así como en nuestra legislación y tesis de jurisprudencia aplicables, en la cual se abordan las obligaciones del visitador, del conciliador, del síndico, del interventor, de la concursada y del Juez como rector del procedimiento concurs...

    $ 339.00 MXN