DEBER DE LEALTAD EN LAS REDES EMPRESARIALES: LOS INTERPROVEEDORES, EL (PAPEL + E-

GÓMEZ ASENSIO, CARLOS

$ 899.00 MXN
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44.02 $
38,67 €
Editorial:
CIVITAS
Año de edición:
2018
ISBN:
978-84-9197-247-1
Páginas:
192
Encuadernación:
Bolsillo

Disponibilidad:

  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12Libro físico - salida Inmediata
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CAPÍTULO I. INTREPROVEEDORES Y REDES EMPRESARIALES

I. Redes empresariales de interproveedores

II. Noción jurídica y caracteres de la red empresarial

III. Las redes empresariales en Italia: el contrato de red

IV. Redes empresariales y Derecho del trabajo

CAPÍTULO II. EL DEBER DE LEALTAD EN LAS REDES EMPRESARIALES

I. Gestión de intereses ajenos, representación orgánica y deberes fiduciarios

II. La aplicación de los deberes fiduciarios a los miembros de una red empresarial

III. El deber de diligencia en las redes empresariales. Remisión

IV. El deber de lealtad en las redes empresariales

CAPÍTULO III. CONTENIDO DEL DEBER DE LEALTAD EN LAS REDES EMPRESARIALES

I. Deberes secundarios de lealtad en las redes empresariales

II. Deber de evitar situaciones de conflicto de interés en las redes empresariales

Las redes empresariales de interproveedores están formadas por empresarios jurídicamente independientes respecto la empresa principal a la cual proveen de bienes o servicios, pero económicamente interdependientes con la misma como resultado de la integración en su ciclo productivo.
Este modelo económico-organizativo diferenciado requiere por tanto del diseño de un marco normativo adecuado que permita cohonestar la necesidad de seguridad jurídica de los miembros de la red, con la dinamicidad, flexibilidad y capacidad de adaptación al mercado que requieren estas estructuras para maximizar los beneficios derivados de las sinergias entre sus miembros.
El diseño de dicho marco normativo requiere la identificación tanto de los caracteres propios de las redes empresariales, como de aquellos comportamientos de sus miembros que, por vulnerar el contenido de los mismos, suponen una utilización inadecuada de dicha forma de organización empresarial. El presente trabajo tiene por objeto identificar las posibles conductas de los miembros de la red empresarial de interproveedores que, por suponer una vulneración del deber de lealtad en las redes empresariales, suponen un perjuicio a la consecución del interés de la red.

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