RELACIONES LABORALES EN EL MUNDO

El presente libro constituye un justo y merecido homenaje al profesor Luis Aparicio Valdez que le atributan sus amigos profesores e investigadores de los cinco continentes, en reconocimiento a su valioso aporte en el campo de las Relaciones de Trabajo y Empleo a nivel latinoamericano y mundial. La generosa colaboración de todos los autores que participan en esta obra, constituye un claro testimonio de admiración, afecto y aprecio por el Profesor Luis Aparicio Valdez, quien destaca no sólo por sus sólidos conocimientos en el ámbito de las Relaciones de Trabajo y el Empleo, y su difusión a nivel internacional, sino por su calidad humana y personal, que nos permite apreciar sus virtudes de hombre sabio, probo y desprendido.

CAPÍTULO I
PRINCIPIOS
EL PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE LAS RELACIONES LABORALES Y EL DERECHO DEL TRABAJO
Bruce E. KAUFMAK

CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES LEGALES
REFLEXIONES DE GRAN BRETAÑA
Linda Dickens

NORMATIVA COMUNITARIA Y TUTELA DE LA DIGNIDAD HUMANA
Luisa Galantino

TRABAJO DECENTE PARA LOS TRABAJADORES DEL MEDIO
El discurso fallante en las relaciones laborales asiáticas
René Ofreneo

LA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE GÉNERO EN EL DERECHO DEL TRABAJO
Acercamiento a un análisis del problema
LuiGlNO Pilotto Carreño

CAPÍTULO II
RELACIONES LABORALES Y DE EMPLEO

CAMBIO EN EL LUGAR DE TRABAJO EN AUSTRALIA
Perspectivas para la reforma laboral
Russell Lansbury

ESTRATEGIAS DE GESTIÓN Y RELACIONES DE EMPLEO EN LAS AEROLÍNEAS TRADICIONALES ('LEGACY AIRLINES') Y LOS NUEVOS COMPETIDORES ('NEW ENTRANTS') DE LA INDUSTRIA DE LAS AEROLÍNEAS
Perspectivas asiáticas
Greg J. Bamber
Thomas A. Kochan
Jody Hoffer Gittell
Andrew von Nordenflycht

ESTRATEGIAS DE RECURSOS HUMANOS DE LAS EMPRESAS INDIAS EN UN MUNDO GLOBALIZADO
El caso Tata Consulting Services
Añil Verma
Venkata Ratnam

TRABAJADORES MIGRANTES EN CANADÁ
Temas de política que emergen Mark Thompson

EL MODELO SOCIAL BAJO ASEDIO
Una perspectiva desde el otro lado del Atlántico
Hoyt N. Wheeler

LAS POLITICAS ACTIVAS DE EMPLEO EN LA UNION EUROPEA
Carmen Moreno de Toro

CREAR EMPLEOS, ECONOMÍA, MEDIDAS Y LEYES
Jorge Bernedo Alvarado

LA REALIDAD ECONÓMICO-SOCIAL Y LA LEGISLACIÓN LABORAL
Jorge Macri

LA REFORMA DEL DERECHO DE TRABAJO EN ITALIA
Desde la Ley Biagi a la ejecución del protocolo del 23 de julio de 2007
sobre seguridad social, trabajo y competitividad
Giusppe Pellacani

EL POSIBLE DIÁLOGO ENTRE EL DERECHO DEL TRABAJO Y EL DERECHO DEL AMBIENTE EN LA
DISCIPLINA JURIDICA ITALIANA
Los perfiles compartidos y las soluciones que se pueden prospectar
Alberto Levi

RELACIONES LABORALES DEL SERVICIO PÚBLICO EN EUROPA. DIVERSAS REFORMAS INSPIRADAS EN LA
NUEVA GESTIÓN PÚBLICA Y OTROS
Lorenzo Bordogna

DESENVOLVIMIENTO DEL DERECHO DEL TRABAJO EN EL PERÚ
Raúl Saco Barrios

EL SISTEMA DE RELACIONES DE TRABAJO
Un estudio del sistema que el Perú necesita
Alfredo Chienda Quiroz

LA FORMACIÓN POR COMPETENCIAS DE LOS RR.HH. EN EL ÁMBITO DE LAS ORGANIZACIONES
Magda Cejas M.

CAPÍTULO III
CONTRATACIÓN LABORAL

CONTRATO DE TRABAJO DE DURACIÓN DETERMINADA
¿La excepción?
Roger Blanpain

EL EMPLEO PRODUCTIVO Y LA EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS DE FORMACIÓN EN ITALIA
Michele Tiraboschi

REFLEXIONES SOBRE EL TRATAMIENTO DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A
MODALIDAD EN EL PERÚ
Anna Vilela Espinosa

REGÍMENES LABORALES ESPECIALES
El caso peruano
Juan Chacaltana Janampa

FLEXIBILIDAD Y TERCERIZACIÓN
Una realidad, causas y efectos
Martha Monsalve Cuéllar

PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN MALASIA
Implicancias legales
Balakrishnan Parasuraman

CAPÍTULO IV
NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y HUELGA

LOS CUATRO EJES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Pedro Nuñez

NEGOCIACIÓN COLECTIVA TRANSNACIONAL
La perspectiva de la Unión Europea
Berndt Keller

LOS LÍMITES EN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE HUELGA EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS ESENCIALES
Massimo Lanotte

CAPÍTULO V
DIÁLOGO SOCIAL

DIÁLOGO SOCIAL Y BUENA GOBERNANZA
Algunas reflexiones
Giuseppe Casale

EXPERIENCIA DE ZIMBABWE EN EL PACTO SOCIAL
Tayo Fashoyin

CHILE: CONSEJO ASESOR PRESIDENCIAL SOBRE TRABAJO Y EQUIDAD
Propósitos compartidos y proposiciones no consensuadas referidas a institucionalidad laboral, negociación colectiva y diálogo social
Emilio Morcado Valenzuela

CAPÍTULO VI
INTEGRACIÓN

LA TENSIÓN ENTRE LA LIBERTAD DE MERCADO Y LA PROTECCIÓN SOCIAL EN EUROPA
Manfred Weiss

HACIA UN DERECHO DEL TRABAJO DE INCLUSIÓN
(Panorama de las relaciones laborales en la Argentina en 2008)
Julio Armando Grisolia

EL VÍNCULO TRABAJO Y COMERCIO
El modelo de Tratados de Libre Comercio de los EUA con países de América Latín
Ana V. Moreira Gomes

LA INTEGRACIÓN ANDINA Y LOS DERECHOS LABORALES
Leopoldo Gamarra Vílchez

EL TLC Y EL IMPACTO LABORAL EN EL PERÚ
Karla Cánova Talledo

CAPÍTULO VII
PROTECCIÓN SOCIAL

EL RECONOCIMIENTO CONSTITUCIONAL DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LATINOAMÉRICA
Una teoría acerca del respeto a los derechos preadquiridos y los latentes de los asegurados
Ángel G. Ruiz Moreno

PROTECCIÓN DE DESEMPLEO EN BRASIL
Una propuesta de reforma
Helio Zylberstajn

EL TRABAJO DOMÉSTICO
Un sector rezagado en la protección social
Héctor Lucena
Rebeca Castro

CAPÍTULO VIII
FUTURO DEL EMPLEO EN LOS MERCADOS DE TRABAJO EN EL SIGLO

NUEVO DESARROLLO DE LAS LEYES LABORALES Y DE LAS RELACIONES LABORALES EN CHINA
Yin Zhu
Sean Cooney
Sarah Biddulph

LA PROTECCIÓN DEL EMPLEO EN EPOCAS DE TRANSFORMACIÓN DEL TRABAJO
Juan Raso-Delgue

FLEXISEGURIDAD Y RELACIONES LABORALES
¿Cuáles son los problemas?
Peter Auer

¿QUO VADIS... DERECHO SOCIAL?
Entre el trabajo autónomo económicamente dependiente y la flexiseguridad
Germán Ramírez-Gastón B.