PODER DISCIPLINARIO DEL EMPLEADOR, EL - 1.ª ED. 2021

Este trabajo de investigación tiene como finalidad el estudio del poder disciplinario que se ejerce en la empresa privada, en la relación de trabajo, consistente en el derecho del empleador a aplicar sanciones disciplinarias a los trabajadores como forma represiva de conductas de estos a las que se les atribuye el carácter de faltas o incumplimientos de índole ilícita, así calificadas en el contexto el vínculo jurídico creado entre las partes.

CAPÍTULO I
Introducción

CAPÍTULO II
El poder

CAPÍTULO III
Derecho y poder

CAPÍTULO IV
Trabajo y Derecho Social

CAPÍTULO V
El castigo

CAPÍTULO VI
El poder disciplinario laboral

CAPÍTULO VII
El poder disciplinario laboral. Un enfoque desde la perspectiva crítica

CAPÍTULO VIII
Crítica al poder disciplinario del empleador

CAPÍTULO IX
Conclusiones