DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO - 1.ª ED. 2019, 1.ª REIMP. 2024

La presente obra sistematiza todos los elementos constitutivos del Derecho Colectivo del Trabajo. Profundiza sobre los aspectos centrales del Sindicato, el Conflicto Colectivo y la Negociación Colectiva.
Iluminado por el principio de libertad sindical, se efectúa un desarrollo analítico y descriptivo del actual estado del arte en la dogmática jurídica y particularmente en la experiencia argentina.

Una obra que actualiza los conceptos, principios y antecedentes jurisprudenciales, indispensables para que el operador jurídico cuente con los elementos necesarios para el estudio de cuestiones de particular complejidad.

PRESENTACIÓN

CAPÍTULO I
Conceptos fundamentales del derecho de las relaciones colectivas de trabajo

CAPÍTULO II
Breve historia de las relaciones colectivas en la Argentina

CAPÍTULO III
Fuentes del derecho de las relaciones colectivas de trabajo

CAPÍTULO IV
Las organizaciones sindicales de trabajadores

CAPÍTULO V
La libertad sindical

CAPÍTULO VI
La libertad sindical en la CN y en los instrumentos internacionales

CAPÍTULO VII
El sistema legal de asociaciones sindicales de trabajadores

CAPÍTULO VIII
La representación sindical y la protección de la actividad gremial

CAPÍTULO IX
El sujeto empleador en las relaciones colectivas de trabajo

CAPÍTULO X
La negociación colectiva

CAPÍTULO XI
Los sujetos de la negociación colectiva

CAPÍTULO XII
Procedimiento para negociar

CAPÍTULO XIII
El convenio colectivo de trabajo

CAPÍTULO XIV
Ámbito de aplicación subjetivo de los CCT

CAPÍTULO XV
Ámbito de aplicación temporal de los convenios colectivos de trabajo

CAPÍTULO XVI
Negociación colectiva y crisis en la empresa

CAPÍTULO XVII
La negociación colectiva en el ámbito de la pyme

CAPÍTULO XVIII
Las comisiones paritarias de interpretación y la interpretación judicial

CAPÍTULO XIX
Relación entre normas y convenios colectivos de trabajo

CAPÍTULO XX
La estructura de la negociación colectiva

CAPÍTULO XXI
Conflictos colectivos de trabajo

CAPÍTULO XXII
Las medidas de acción sindical el derecho de huelga

CAPiTULO XXIII
El lock-out o cierre patronal

CAPÍTULO XXIV
La huelga en los servicios esenciales

CAPÍTULO XXV
Medios de solución de los conflictos colectivos de trabajo

CAPÍTULO XXVI
Análisis crítico del sistema de relaciones colectivas de trabajo

BIBLIOGRAFÍA