SENDEROVICH, ISAAC / BERENSTEIN, REGINA
TOMO I
Agradecimientos
Prólogo Dr. Ricardo A. Nissen
PARTE 1 - ESQUEMA INTRODUCTORIO
Capítulo 1. - Funcionamiento básico de la S.A. - vinculado a los directores
Capítulo 2. - Funcionamiento básico de la S.R.L. - vinculado a los socios gerentes
PARTE 2 - CARACTERIZACIÓN DEL CARGO
Capítulo 3. - Composición directorio SA y gerencia SRL
Capítulo 4. - Duración del cargo
Capitulo 5. - Condiciones para el cargo
Capitulo 6. - Incompatibilidades e inhabilitación para el cargo
Capítulo 7. - IGJ. Sanciones por incompatibilidades e inhabilitación
Capítulo 8. - Designación y aceptación del cargo
Capítulo 9. - Régimen de garantía
PARTE 3 - SISTEMAS DE ELECCIÓN
Capítulo 10. - Elección por sistema ordinario
Capítulo 11.- Elección por clases de acciones
Capítulo 12. - Inscripción de administradores
ELECCIÓN POR VOTO ACUMULATIVO
Capítulo 13. - Objetivos, reglas y naturaleza
Capítulo 14. - Guía del procedimiento
Capítulo 15. - Estrategias de votación
Capítulo 16. - Empate en la votación
Capítulo 17. - Maniobra división tenencia
Capítulo 18. - Maniobra reducción numero de directores
Capítulo 19. - Maniobra renovación parcial
Capítulo 20. - Impugnación decisión asamblea
PARTE 4 - FUNCIONAMIENTO Y REPRESENTACIÓN
Capítulo 21.- Funcionamiento del directorio SA
Capítulo 22. - Modelo general de representación SA
Capitulo 23. - Presidente representación SA
Capitulo 24. - Vicepresidente representación SA
Capítulo 25. - Funcionamiento y representación gerencia SRL
Capítulo 26. - Impugnación decisiones del directorio SA
Capítulo 27. - CNV- Sanción al presidente y directores SA
Capítulo 28. - IGJ - Sanción al presidente y directores SA
Capítulo 29. - Códigos mundiales del buen directorio SA
Capítulo 30. - Comité ejecutivo SA
Capítulo 31. - Gerente en SA
PARTE 5 - DERECHO DE INFORMACIÓN
DERECHO DE INFORMACIÓN DEL SÓCIO
Capítulo 32. - Esquema general del derecho de información
Capítulo 33. - Derecho información en SA con sindicatura - doctrina
Capitulo 34. - Derecho información en SA con sindicatura - jurisprudencia
DERECHO DE INFORMACIÓN DEL ADMINISTRADOR
Capítulo 35. - Derecho información del director - doctrina
Capítulo 36. - Derecho información del administrador - jurisprudencia
INFORMACIÓN DEFICIENTE
Capítulo 37. - Confección balance - función del director
Capítulo 38. - Jurisprudencia balances y contabilidad deficientes SA y SRL
Capítulo 39. - CNV sanciones a directores
Capítulo 40. - IGJ sanciones a directores
REMOCIÓN Y ACCIÓN DE RESPONSABILIDAD
Capítulo 41. - Remoción directores por omisión balances y convocatoria asamblea
Capítulo 42. - Jurisprudencia remoción director SA y gerente SRL
BALANCE FALSO PENAL
Capítulo 43. - Balance falso penal- norma y doctrina
Capítulo 44. - Balance falso penal - jurisprudencia
INTERVENCIÓN JUDICIAL
Capítulo 45. - Intervención judicial por violación derecho de información
Capítulo 46. - Intervención judicial - jurisprudencia SA y SRL
SUSPENSIÓN DECISIÓN ASAMBLEA
Capítulo 47. - Suspensión decisión asamblea - doctrina
Capitulo 48. - Suspensión decisión asamblea que aprueba estados
contables
PARTE 6 - RÉGIMEN DE REMUNERACIONES MODELO GENERAL
Capítulo 49. - Funciones del director SA
Capítulo 50. - Remuneración en función de las ganancias
Capitulo 51.- Ganancia real y ficticia - Balance falso
Capítulo 52. - Derecho a la remuneración
Capítulo 53. - Remuneración en especie
Capitulo 54. - Fijación de la remuneración
Capítulo 55. - CNV - Sumarios por infracción aprobación remuneración
Capítulo 56. - Director no vota su remuneración
TOPE REMUNERACIÓN
Capítulo 57. - Tope remuneración - doctrina
Capítulo 58. - Tope remuneración - cálculo
Capítulo 59. - Devolución remuneración
EXCESO TOPE
Capítulo 60. - Ganancia reducida
Capítulo 61. - Exceso tope funciones técnico administrativas transitorias
Capítulo 62. - Exceso tope - Requisitos formales
Los autores han elaborado su trabajo de una manera sumamente didáctica, es de ágil lectura y sencilla comprensión, suministrando al lector todos los elementos necesarios para encontrar la respuesta a los problemas que la práctica le presenta a todo aquel profesional que se encuentra vinculado, de una manera u otra al negocio societario.
En la parte que trata la remuneración de los directores y/o gerentes el libro alcanza su nivel más alto, siendo de suma utilidad los gráficos y la sencilla explicación - que los abogados agradecemos - sobre la forma de elaborar los cálculos con ajuste a los parámetros legales.
También ofrece gran atractivó la lectura del capítulo dedicado al espinoso problema del directoren relación de dependencia. El mismo interés despiertan los capítulos dedicados a la representación, el ejercicio del voto acumulativo y el régimen de renuncia, remoción
y responsabilidad.
Los abogados somos grandes destinatarios de este libro, pues nos introduce con toda solvencia y claridad de exposición en los temas contables e impositivos que, por lo general, los profesionales de derecho (abogados y escribanos) escapamos y evitamos. Pero luego de la lectura, nos damos cuenta de que su abordaje no ofrece dificultades y que hacerlo nos proporcionará un panorama mucho más completo en un tema - el relativo al régimen legal de las sociedades comerciales - que parece no agotarse nunca.
Resta destacar la inteligentísima tarea de los autores, consistente en interrelacionar las normas del ordenamiento societario.
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