PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y DEL TRABAJO

APUESTAS DE INVESTIGACIÓN II

ORJUELA, JOHNNY

$ 893.35 MXN
$ 759.35 MXN
41.31 $
36,30 €
Editorial:
UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA BOGOTÁ
Año de edición:
2016
ISBN:
978-958-5415-00-3
Páginas:
645
Encuadernación:
Rústica
$ 893.35 MXN
$ 759.35 MXN
41.31 $
36,30 €
Quedan menos de 3 piezas para esta obra. Consulte disponibilidad

Prólogo
Presentación

PARTE I
Apuestas de investigación en POT. Aportes internacionales

- Psicología organizacional y del trabajo. De la administración científica a la globalización: una historia de desafíos
- Nuevas exigencias formativas del futuro psicológico del trabajo y de las organizaciones
- Experiencias de investigación en psicología organizacional y del trabajo en Colombia: implicaciones para la psicología en Puerto Rico
- Malestar y sufrimiento en el trabajo: una comprensión institucional
- La gestión por resultado. Del capitalismo afectivo al acoso moral
- Trabajo, artífices y artesanías en México y Argentina
- La calidad del empleo en el contexto laboral actual: conceptualización indicadores y nuevos antecedentes

PARTE II
Aproximación a la relación psicología-mundo del trabajo

- Actitudes frente a la vinculación laboral de personas en proceso de reintegración a la empresa colombiana: retos para la psicología de las organizaciones y del trabajo
- Vivencia del contrato psicológico en grupos microempresarios familiares de la ciudad de Barranquilla
- Características del contrato psicológico para el trabajo informal en Colombia
- Retos para la POT derivados de las trasformaciones en la institucionalización del trabajo
- Configuraciones subjetivas del deporte como trabajo: el caso de un grupo de deportistas de alto rendimiento en la ciudad de Cali

PARTE III
Aproximaciones a la relación psicología-mundo de las organizaciones

- Aproximación histórica a la psicología del trabajo y delas organizaciones en Colombia
- Comunicación e individuación: las organizaciones en su dimensión transindividual
- Construcción y validación de una prueba de satisfacción laboral
- Métrica empleada en la validación de un instrumento para evaluar habilidades en el manejo de clientes conflictivos
- El contagio emocional en las organizaciones. Conceptos, hallazgos e implicaciones prácticas
- La responsabilidad social empresarial y buenas practicas laborales con los colaboradores. Antecedentes y tendencias

PARTE IV
Aproximaciones a la relación psicología-trabajo-salud

- Método clínico y trabajo analítico con grupos en el ámbito organizacional
- Estrategias de afrontamiento en trabajadores con exposición a factores psicosociales. Una aproximación a su conceptualización
- Experiencia clínica con un grupo de enfermeras en su lugar de trabajo. Consideraciones teóricas y metodológicas
- El trabajo como un factor productor de sufrimiento subjetivo. Una aproximación psicoanalítica
- Estrés y afrontamiento en el ámbito laboral

PARTE V
Aproximaciones a la relación psicología-gestión de los recursos humanos

- El paisaje sociolaboral posfordista y los desafíos para la gestión de los recursos humanos en el siglo XXI
- La gestión de recursos humanos vista como un sistema de fe
- Proceso de diseño e implementación de un sistema de gestión de competencias en una organización: una perspectiva integral, contextual y compleja

Referencias bibliográficas
Sobre los autores

El presente volumen condensa y sintetiza lo que va siendo contemporáneamente la POT colombiana, en particular, y latinoamericana, en general, que aparece como un reflejo y una adaptación de la que se está desarrollando globalmente según cánones dictados desde otras latitudes socioeconómicas, políticas y culturales, pero también como reacción a ella y como autoafirmación. Ello no constituye un ejemplar de texto anticolonial, sino más bien un manifiesto antietnocéntrico al presentar e interpretar la realidad investigada en el marco de sus propios parámetros socioculturales, sin que estos sean considerados necesariamente claves universales para la comprensión de otras realidades ajenas y exóticas. Y esta es una de sus principales contribuciones generales, porque marca un estilo distinto de hacer POT al enfatizar el aspecto idiosincrático de los fenómenos y procesos de que se ocupa y haciéndolo así, señala un horizonte que no deben perder de vista la disciplina y la profesión, si no quieren repetir viejos errores de su pasado reciente derivados de la minimización de la relatividad histórico-cultural de su campo y su objeto.

A escala global y local, resta un largo camino por progresar hacia una POT con mayor fundamentación epistemológica, más articulación interdisciplinaria y multiprofesional, relevancia social, elaboración teórica, calidad y diversidad metodológicas y reflexividad autocrítica que resitúe en el centro del quehacer científico y profesional el marco de referencia axiológico, étho-politico y deontológico. Este libro es un paso significativo en esta dirección.

Artículos relacionados

  • PSICOLOGÍA Y SALUD. EVALUACION Y TRATAMIENTO
    JOSE MARIA BUCETA
    Gran parte de los problemas de salud y bajo rendimiento que aquejan a la sociedad actual se relacionan con el estrés que provocan las situaciones que nos rodean, la falta de habilidades para controlar dicho estrés, la presencia de hábitos perjudiciales y la ausencia de hábitos saludables. En este contexto, es evidente que la Psicología juega un papel fundamental para detectar y...

    $ 1,665.00 MXN$ 1,498.50 MXN

  • PSICOLOGÍA DEL COACHING
    BUCETA FERNÁNDEZ, JOSÉ MARÍA
    El objetivo del coaching es ayudar a optimizar el funcionamiento, crecimiento y empoderamiento de las personas, los grupos y las organizaciones en cualquier ámbito, ya sea laboral, educativo, familiar, de la salud, del ocio u otro que les pueda interesar. Su característica principal, que es su valor añadido respecto a otros métodos de ayuda, es que el protagonista es quien lo r...

    $ 885.00 MXN$ 796.50 MXN

  • INVISIBLES DE LO VISIBLE, LOS
    VÉLEZ, ANA CRISTINA
    Debido a la complejidad del fenómeno de la imagen, su estudio requiere recursos de muy diferentes índoles. Desde la definición de los términos básico de diseño hasta la casualidad simbólica de la imagen, la presente obra realiza una exposición de todos los aspectos relacionados con la imagen visual, y reflexiona sobre ellos. El libro, producto de una investigación cuidadosa y p...

    $ 772.00 MXN$ 656.20 MXN

  • VÍCTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA
    VENEGAS LUQUE, ROCÍO
    Esta publicación es relevante históricamente, en la vigencia del proceso de Justicia Especial para la Paz UEP), pues visibiliza los efec-tos emocionales que sobre las víctimas han dejado los hechos de vio-lencia y aporta a los caminos del derecho a la verdad, la justicia, la reparación y la no repetición. El proceso investigativo exalta el lugar de las afectaciones en el espaci...

    $ 975.00 MXN$ 828.75 MXN

  • ONTOCRACIA. UNA CARTA LARGA
    BAEZ, JAIRO
    El término Ontocracia, le puede sonar nuevo; me lo sugirió tangencialmente, Antanas Mockus. Él entendió rápidamente que mi preocupación era el gobierno de sí mismo y por eso le dio inmediatamente ese nombre; lo acogí sin reparo, me pareció muy acertado. Se le hará extraño que le hable en esta forma tan coloquial, cuando entre investigadores se nos ha enseñado a hacer uso de un ...

    $ 906.00 MXN$ 770.10 MXN

  • ARTE DEL ANÁLISIS CIENTÍFICO DE LA MENTIRA Y LOS SECRETOS DE LA COMUNICACIÓN NO VERBAL
    GONZALEZ PORRAS, JUAN FERNANDO / SÁNCHEZ PARTIDA, JUAN GABRIEL
    Si en algo están de acuerdo todas las disciplinas que han dedicado su estudio al ser humano, ya sea desde el prisma histórico, filosófico, religioso, comportamental, etc., es en que el hombre es por naturaleza un individuo social, y por tanto, uno de los aspectos esenciales que lo definen como Ser Humano es, precisamente, su naturaleza relacional, su inclinación natural a forma...

    $ 200.00 MXN$ 190.00 MXN