CAVAS MARTÍNEZ, FAUSTINO
CAPÍTULO PRIMERO. IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES, PROHIBICIÓN DE DISCRIMINACIÓN Y TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO
I. ALCANCE Y SIGNIFICADO DE LA NO DISCRIMINACIÓN LABORAL POR RAZÓN DE GÉNERO
II. CONCILIACIÓN CORRESPONSABLE E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES
III. LA TRANSVERSALIDAD DE LA DIMENSIÓN DE GÉNERO
CAPÍTULO SEGUNDO. LA INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ACTIVIDAD JUDICIAL
I. LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES COMO PRINCIPIO INFORMADOR DEL ORDENAMIENTO JURÍDICO
II. CLAVES DE LA TÉCNICA DE JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO
III. DIMENSIÓN SUBJETIVA DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE LAS NORMAS
IV. CONCLUSIÓN
CAPÍTULO TERCERO. LA INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA JURISPRUDENCIA SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO
I. PLANTEAMIENTO
II. LA INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA RESOLUCIÓN DE ASUNTOS SOBRE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
III. PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LOS PLANES DE IGUALDAD Y RELACIONES TRIANGULARES DE TRABAJO
IV. EL CANON DE EQUIDAD DE GÉNERO COMO INSTRUMENTO PARA LA CORRECCIÓN DE DISCRIMINACIONES RETRIBUTIVAS
V. DISCRIMINACIÓN INDIRECTA POR RAZÓN DE SEXO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL
VI. DISCRIMINACIÓN INDIRECTA POR RAZÓN DE SEXO Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR RAZONES ORGANIZATIVAS
VII. CÓMPUTO DE LA ANTIGÜEDAD A EFECTOS DE PROMOCIÓN ECONÓMICA DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS FIJAS DISCONTINUAS: LA PERSPECTIVA DE GÉNERO COMO CANON DE ENJUICIAMIENTO A MAYOR ABUNDAMIENTO
VIII. LA DILIGENTE APLICACIÓN DE LAS PERSPECTIVAS DE GÉNERO EN LA INTERPRETACIÓN Y APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL
IX. LA CONVALIDACIÓN DE SITUACIONES DE DISCRIMINACIÓN SEXISTA Y POR RAZÓN DE GÉNERO POR CUESTIONES PROCESALES: ¿RIGOR FORMAL ENERVANTE DE LA IGUALDAD O RAZONABLE EXIGENCIA DE DILIGENCIA AL JUSTICIABLE?
X. OTROS ASUNTOS CON IMPACTO DE GÉNERO (FEMENINO) EN LOS QUE LA SALA CUARTA HA PRESCINDIDO DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO O LA HA CONSIDERADO IRRELEVANTE PARA LA SOLUCIÓN DEL PROBLEMA
XI. SELECCIÓN DE CASOS EMBLEMÁTICOS DE ENJUICIAMIENTO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA DOCTRINA JUDICIAL SOCIAL
REFLEXIÓN FINAL
BIBLIOGRAFÍA
Los jueces y tribunales están obligados, por expreso mandato legal, a observar e integrar la perspectiva de género en la interpretación y aplicación de todas las normas, sustantivas y procesales, en pro de la consecución de la igual real de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. La presente monografía, tras recordar los conceptos básicos que conforman el Derecho antidiscriminatorio por razón de sexo y exponer las claves que han de presidir la impartición de una justicia no sexista y con enfoque de género, aborda el estudio pormenorizado de los pronunciamientos de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo que han recurrido hasta la fecha a la perspectiva de género como canon de enjuiciamiento, identificando asimismo los supuestos en los que la omisión de esta perspectiva de análisis se ha traducido, a veces por razones meramente adjetivas o procesales, en pérdida de expectativas y derechos para los y las justiciables y, lo que es más grave, en la consolidación, por el efecto de la cosa juzgada, de indeseables situaciones de desigualdad o discriminación. El estudio de la jurisprudencia social se complementa con el análisis de una selección de pronunciamientos de suplicación que sobresalen por su decidida contribución a la definición y progresivo afianzamiento de la metodología de género en el orden jurisdiccional social.
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