LEY FEDERAL DEL TRABAJO - 1.ª ED. 2022 (ARILLAS Y PASTA DURA)

CARBONELL SÁNCHEZ, MIGUEL

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8,56 €
Editorial:
TIRANT LO BLANCH
Año de edición:
2022
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-84-1113-747-8
Páginas:
368
Encuadernación:
Anillas
Colección:
TEXTOS LEGALES

Disponibilidad:

  • OFICINA Y ALMACÉN CENTRALEn stock
  • La-Lib DIJURIS - UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALAEn stock
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Prólogo. Las claves de la Reforma Laboral del 2019
Ley Federal del Trabajo

TÍTULO PRIMERO. Principios Generales

TÍTULO SEGUNDO. Relaciones Individuales de Trabajo
TÍTULO TERCERO. Condiciones de Trabajo

TÍTULO CUARTO. Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones

TÍTULO QUINTO. Trabajo de las Mujeres

TÍTULO QUINTO BIS. Trabajo de los Menores

TÍTULO SEXTO. Trabajos Especiales

TÍTULO SÉPTIMO. Relaciones Colectivas de Trabajo
TÍTULO OCTAVO. Huelgas

TÍTULO NOVENO. Riesgos de Trabajo

TÍTULO DÉCIMO. Prescripción

TÍTULO ONCE. Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales

TÍTULO DOCE. Personal Jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje

TÍTULO TRECE. Representantes de los Trabajadores y de los Patrones

TÍTULO TRECE BIS

TÍTULO CATORCE. Derecho Procesal del Trabajo

TÍTULO QUINCE. Procedimientos de Ejecución

TÍTULO DIECISÉIS. Responsabilidades y Sanciones
TRANSITORIOS

En el nuevo texto de la Ley Federal del Trabajo, encontramos la regulación de la instancia federal encarga de la tarea conciliadora en los artículos 590-A al 590-D, mientras que la regulación de los organismos a nivel local está en los artículos 590-E y 590-F.

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