DERECHOS FUNDAMENTALES LABORALES, LOS

GONZÁLEZ GARZA, HEBERARDO / MARTINÉZ CARRILLO, CARLOS FERRÁN / TRIMMER ESPINOSA, ALIX AIRAM

$ 479.00 MXN
$ 455.05 MXN
24.75 $
21,75 €
Editorial:
TIRANT LO BLANCH
Año de edición:
2022
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-84-1113-967-0
Páginas:
358
Encuadernación:
Rústica
Colección:
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD

Disponibilidad:

  • LIBRERÍA DIJURIS - INACIPEEn stock
$ 479.00 MXN
$ 455.05 MXN
24.75 $
21,75 €

Introducción
Cristel Solorio Castro

El Humanismo en el Nuevo Derecho del Trabajo
Juan José Díaz Mirón Salcedo

Control de Convencionalidad en Materia Laboral. Reflexiones panorámicas básicas desde el Derecho Internacional y su enfoque interamericano
José Miguel Cabrales Lucio

El Derecho Humano al Trabajo Digno o Decente
Rogelia Gómez Vargas

Exigibilidad del Derecho Humano a la Seguridad Social ante las reformas laborales de 2017 y 2019
Verónica Lidia Martínez Martínez

Derechos Humanos Laborales y de Seguridad Social con perspectiva de género en la reforma laboral
Stephanie Calvillo Barragán

Nuevo sistema laboral. Coyuntura idónea para atender la discriminación laboral en México
Xaveira Garza Camarena

Protocolo para prevenir la discriminación por razones de género y atención de casos de violencia y acoso u hostigamiento sexual en el trabajo
Cristel Solorio Castro

Derechos Humanos en el Teletrabajo
Estefanía Rueda García

Teletrabajo: nueva herramienta para fomentar igualdad material o sustantiva e inclusión en el empleo
Julieta Becerril Romero

Los Derechos Humanos frente a la tercerización del trabajo personal subordinado
Emily del Carmen Sutro Antonio

Daño moral en las relaciones de trabajo
Cecilia Rasgado de Paz

La reforma laboral en México, a la luz de la responsabilidad empresarial por violaciones a derechos humanos
Adalberto Méndez López

El programa de compliance y su utilidad procesal
Heberardo González Garza

El nuevo procedimiento ordinario laboral
Arturo González Salazar

La relación entre los derechos fundamentales de asociación general y de asociación sindical en aplicación a la capacidad jurídica de la coalición de trabajadores y patrones
Luis Díez de Bonilla

Nuevo modelo de negociación colectiva
Carlos Ferran Martínez Carrillo
José Alberto Sánchez Medina

Conclusiones
Rogelia Gómez Vargas

La obra que tienen las y los lectores en sus manos, ancla su estrategia en los Derechos Fundamentales en el ámbito laboral. En sus letras encontrarán mecanismos e instrumentos pragmáticos que acompañarán en el redireccionamiento del Derecho del Trabajo y la dignidad humana.

Es cierto, el impacto de las múltiples reformas en materia laboral ha exigido una nueva manera de operación jurídica. No obstante, dichas reformas deben acompañarse del rediseño de la justicia en nuestro país, misma que se relaciona con la gran reforma constitucional del 10 de junio de 2011 en materia de Derechos Humanos. Todo lo anterior arroja un nuevo modelo en las relaciones de trabajo.

El libro tiene el mérito de aglutinar a mujeres y hombres dedicados a la experiencia académica, a la postulancia y a la vida corporativa, así como la visión de las y los nuevos juzgadores que de manera sistemática abordan las reformas en materia laboral. Ellos y ellas realizan un extraordinario recorrido por el marco jurídico nacional e internacional, partiendo desde la cultura de la prevención hasta su implementación, proponiendo estrategias procesales y sustantivas, aterrizando y materializando los Derechos Fundamentales en su máxima expresión laboral.

Las páginas que nos ocupan pueden consultarse como una guía en cualquier institución académica o bien como la oportunidad de desempeñar una posible solución en el interior de la entidad corporativa, de cara a los nuevos procedimientos laborales.

Artículos relacionados

  • CALCULO PRESTACIONES LABORALES
    SÁNCHEZ LUJÁN, ALBERTO
    El manejo cotidiano para el pago de salarios y prestaciones laborales del personal lo hemos dejado en manos de sistemas contables prediseñados.A menudo surgen dudas en estos aspectos y escuchamos como respuesta “es que así lo calcula el sistema” o “el sistema no me deja”; y estamos haciendo lo que “el sistema” nos permite comosi el sistema siempre tuviera la razón.Olvidamos que...

    $ 349.00 MXN

  • LEY ORGÁNICA DEL CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL - COMENTADA
    VILLALOBOS NAVARRETE, OMAR
    La reforma al artículo 123 Constitucional, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 24 de febrero de 2017, y la modificación a la Ley Federal del Trabajo, divulgada en el periódico oficial del 01 de mayo de 2019, son oportunas para lograr el anhelado camino a la justicia social en México.Además de la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, ...

    $ 99.00 MXN

  • NUEVO GOBIERNO Y LAS REFORMAS LABORALES, EL
    ESQUINCA MUÑOA, CÉSAR / GARCÍA RAMÍREZ, SERGIO
    La reforma constitucional de 2017 —la más importante de que ha sido objeto el artículo 123 constitucional— fijó nuevos derroteros en temas tan relevantes como la conciliación, el sistema de enjuiciamiento, la libertad sindical, el registro de sindicatos y contratos colectivos de trabajo, para cuyo efecto creó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, los centros de ...

    $ 350.00 MXN

  • TODO OUTSOURCING 2022
    LLANOS REYNOSO, LUIS FELIPE / CORONADO CONTRERAS, JESÚS EDMUNDO
    El outsourcing o subcontratación, ha representado por muchos años un esquema bastante recurrente dentro del mundo corporativo, no solamente en México, sino en diferentes países del mundo.Se ha convertido en una figura que permite optimizar recursos y maximizar esfuerzos, entre una serie de beneficios en el ámbito operativo. Es por ello que ha tenido un gran atractivo y crecimie...

    $ 1,199.00 MXN$ 1,079.10 MXN

  • NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL EN MÉXICO Y SU REPERCUSIÓN EN EL JUICIO DE AMPARO, EL - 1.ª ED. 2021, 1.ª REIMP. 2022
    ALLIER CAMPUZANO, JAIME
    El propósito primordial de esta obra es analizar el nuevo sistema de justicia laboral mexicano y su repercusión en el juicio de amparo. De manera que se examinan los antecedentes y el contenido de la reforma constitucional que en materia de este nuevo sistema se llevó a cabo en el 2017. Asimismo, se desarrollan los aspectos más relevantes de la reforma hecha a la Ley Federal de...

    $ 190.00 MXN

  • CENTRO FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y REGISTRO LABORAL, EL - 1.ª ED. 2022
    PALLARES Y LARA, SERGIO
    Esta obra completa la trilogía escrita por el autor sobre la reforma laboral, publicada por Editorial Porrúa. En El ayer y de devenir de artículo 123 constitucional (2017) se rememora la historia, conformación y evolución del numeral referido de la Carta Magna. De las inolvidables jornadas del Congreso Constituyente de 1917 surge ese precepto como una promesa de justicia (Carpi...

    $ 300.00 MXN