DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO - 20.ª ED. 2014, 2.ª REIMP. 2018

DE BUEN LOZANO, NÉSTOR

$ 490.00 MXN
26.66 $
23,42 €
Editorial:
PORRÚA
Año de edición:
2014
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-607-09-1292-4
Páginas:
831
Encuadernación:
Cartoné
Colección:
AUTORAL

Disponibilidad:

  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12En stock
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Dedicatoria
Nota para la segunda reimpresión de la vigésima edición
Prólogo a la vigésima edición
Abreviaturas utilizadas

PRIMERA PARTE
CONCEPTOS GENERALES

CAPÍTULO I
EL PROCESO

CAPÍTULO II
EL DERECHO PROCESAL

CAPÍTULO III
El DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Capítulo IV
LAS NORMAS PROCESALES (TEORÍA DE LAS FUENTES)

CAPITULO V
LOS PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

CAPÍTULO VI
LOS CONFLICTOS LABORALES

Capítulo VII
LA SOLUCIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES

Capítulo VIII
LOS TRIBUNALES DE TRABAJO EN MÉXICO (HISTORIA)

Capítulo IX
LA NATURALEZA JURÍDICA DE LAS JUNTAS DE CONCILÍACIÓN Y ARBITRAJE

SEGUNDA PARTE
TEORÍA GENERAL DEL PROCESO LABORAL

CAPÍTULO X
LA JURISDICCIÓN

CAPÍTULO XI
LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

CAPÍTULO XII
LA COMPETENCIA

CAPÍTULO XIII
LOS REPRESENTANTES SOCIALES

CAPÍTULO XIV
IMPEDIMENTOS Y EXCUSAS

CAPÍTULO XV
PERSONAL JURÍDICO DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

Capítulo XVI
REGLAS GENERALES

Capítulo XVI1
LA REPRESENTACIÓN

CAPÍTULO XVIII
PARTES COMPLEJAS

CAPÍTULO XIX
ACCIÓN, PRETENSIÓN Y DEMANDA

CAPÍTULO XX
LA PRETENSIÓN

CAPÍTULO XXI
EXCEPCIÓN Y OPOSICIÓN A LA PRETENSIÓN

CAPÍTULO XXII
PLURALIDAD DE OBJETOS PROCESALES

CAPÍTULO XXIII
PODERES Y DEBERES DE LAS PARTES

CAPÍTULO XXIV
PODERES Y DEBERES DE LOS TERCEROS

CAPÍTULO XXV
IDEAS GENERALES

CAPÍTULO XXVI
LA CLASIFICACIÓN DE LOS ACTOS PROCESALES

CAPÍTULO XXVII
LOS ELEMENTOS DEL ACTO PROCESAL

Capítulo XXVIII
LA NULIDAD DE LOS ACTOS PROCESALES

CAPÍTULO XXIX
IDEAS GENERALES

TERCERA PARTE
REGLAS GENERALES DEL PROCiESO

CAPÍTULO XXX
LA DEMANDA

CAPÍTULO XXXI
LAS PROVIDENCIAS CAUTELARES

CAPÍTULO XXXII
LA FIJACIÓN DE LA CONTROVERSIA

CAPÍTULO XXXII
ACTUACIÓN DE LAS JUNTAS

CAPÍTULO XXXIV
CORRECCIONES DISCIPLINARIAS Y MEDIOS DE APREMIO

CAPÍTULO XXXV
LOS TÉRMINOS PROCESALES Y LA PRECLUSIÓN

CAPÍTULO XXXVI
NOTIFICACIONES

CAPÍTULO XXXVII
EXHORTOS Y DESPACHOS

CAPÍTULO XXXVIII
LOS INCIDENTES

CAPÍTULO XXXIX
REGLAS GENERALES

CAPÍTULO XL
LOS SUJETOS PROCESALES EN LA PRUEBA

CAPÍTULO XLI
LA CARGA DE LA PRUEBA

CAPÍTULO XLII
LA IMPUTACIÓN LEGAL DE LA CARGA DE LA PRUEBA

CAPÍTULO XLIII
LAS CARGAS ESPECÍFICAS

CAPÍTULO XLIV
LA PRUEBA CONFESIONAL

CAPÍTULO XLV
LAS PRUEBAS DOCUMENTALES

CAPÍTULO XLVI
LA PRUEBA TESTIMONIAL

CAPÍTULO XLVII
LA PRUEBA PERICIAL

CAPÍTULO XLVIII
LA INSPECCIÓN

CAPÍTULO XLIX
PRESUNCIONAL E INSTRUMENTAL

CAPÍTULO L
LAS RESOLUCIONES LABORALES

CAPÍTULO LI
LOS REMEDIOS PROCESALES

CAPÍTULO LII
EL JUICIO DE AMPARO

CAPÍTULO LIII
LA COSA JUZGADA

CAPÍTULO LIV
LAS CAUSAS DE EXTINCIÓN ANORMAL

CUARTA PARTE
LOS PROCEDIMIENTOS LABORALES

CAPÍTULO LV
EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO (I)

CAPÍTULO LVI
EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO (II)

CAPÍTULO LVII
EL PROCEDIMIENTO ESPECIAL

CAPÍTULO LVIII
PROCEDIMIENTO DE LOS CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONÓMICA

CAPÍTULO LIX
EL PROCEDIMIENTO DE HUELGA

CAPÍTULO LX
LA CALIFICACIÓN DE LA HUELGA

CAPÍTULO LXI
LA TERMINACIÓN DE LA HUELGA

CAPÍTULO LXII
DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO LXIII
PROCEDIMIENTO DE EMBARGO

CAPÍTULO LXIV
REMATES

CAPÍTULO LXV
PROCEDIMIENTO DE LAS TERCERÍAS Y PREFERENCIAS DE CRÉDITO

CAPÍTULO LXVI
EL PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL

CAPÍTULO LXVII
PROCEDIMIENTOS EN EL ACUERDO DE COOPERACIÓN LABORAL DE AMÉRICA DEL NORTE

CAPÍTULO LXVIII
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES EN LAS JUNTAS FEDERALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Y LOCALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

CAPÍTULO LXIX
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES EN LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS SALARIOS MÍNIMOS Y EN LAS COMISIONES CONSULTIVAS

CAPÍTULO LXX
REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES EN LA COMISIÓN NACIONAL PARA LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

CAPÍTULO LXXI
NUEVO DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO PRINCIPIOS PROCESALES

CAPÍTULO LXXII
DE LA CAPACIDAD, PERSONALIDAD Y LEGITIMACIÓN

CAPÍTULO LXXIII
DE LAS COMPETENCIAS

CAPÍTULO LXXIV
DE LOS IMPEDIMENTOS Y EXCUSAS

CAPÍTULO LXXV
DE LA ACTUACIÓN DE LAS JUNTAS

CAPÍTULO LXXVI
DE LOS EXHORTOS Y DESPACHOS

CAPÍTULO LXXVII
DE LOS INCIDENTES

CAPÍTULO LXXVIII
DE LA CONTINUACIÓN DEL PROCESO Y DE LA CADUCIDAD

CAPÍTULO LXXIX
DE LAS PRUEBAS

CAPÍTULO LXXX
DE LAS RESOLUCIONES LABORALES

CAPÍTULO LXXXI
DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS DE EJECUCIÓN

CAPÍTULO LXXXII
DE LAS PROVIDENCIAS CAUTELARES

CAPÍTULO LXXXIII
PROCEDIMIENTO ORDINARIO ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

CAPÍTULO LXXXV
PROCEDIMIENTOS DE EJECUCIÓN

CAPÍTULO LXXXVI
PROCEDIMIENTO DE LAS TERCERÍAS Y PREFERENCIAS DE CRÉDITOS

CAPÍTULO LXXXVII
PROCEDIMIENTOS PARA PROCESALES O VOLUNTARIOS

CAPÍTULO LXXXVIII
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES

El último acto del régimen del Presidente Felipe Calderón fue publicar la reforma a la Ley Federal del Trabajo que sin la menor duda constituye la cancelación de derechos muy importantes de los trabajadores mediante la regulación de nuevas modalidades de contratación con períodos de prueba, capacitación inicial y trabajo de temporada. Al mismo tiempo le echa la culpa a la Ley derogada de que no resolvió sino que agravó el problema del empleo afectó positivamente al legítimo interés, según su perspectiva, de los patrones, para encontrar mecanismos que pudieran favorecer la competitividad.

Sin la menor duda la última reforma tiene todo el sabor de los actos antiobreros llevados a cabo por el hoy Senador Javier Lozano. No será culpa, entonces, de su sucesora en la STPS, la Licenciada Rosalinda Vélez Juárez, sino de la más que perversa alianza entre el PAN y el PRI, evidentes defensores de la derecha que domina en nuestro País.

Esta reforma, fechada el día 28 de noviembre de 2012, afectó al contenido de esta obra por lo que resultaba urgente revisar el texto antiguo y actualizarla conforme a las nuevas reglas, tarea por cierto incómoda para quien contempla el Derecho del Trabajo como una disciplina de sentido social, lo que ya no tiene.

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