SUCESIÓN EMPRESARIAL. EMPRESAS FAMILIARES

Editorial:
INSTITUTO MEXICANO DE CONTADORES PUBLICOS
Año de edición:
ISBN:
978-607-8628-04-9
Páginas:
166
Encuadernación:
Rústica

Disponible en:

  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12En stock
  • La-Lib DIJURIS - UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALAEn stock
$280.00 MXN
15.23 $ 13,38 €
En stock
Comprar

Prólogo
Introducción

Capítulo 1. Sucesión
1.1 Conseguir un traspaso generacional exitoso
1.2 ¿Cuándo empezar a planificar?
1.3 ¿Por qué la falta de planificación en la sucesión?
1.4 Aspectos que pueden facilitar el proceso de sucesión
1.5 Proceso de planificación de la sucesión
1.6 Cuando el líder se marcha
1.7 La selección del sucesor

Capítulo 2. Marco competitivo
2.1 Espíritu emprendedor
2.2 Competitividad e innovación en la empresa familiar
2.3 Internacionalización y alianzas
2.4 Los activos intangibles
2.5 Desarrollo económico y responsabilidad social corporativa

Capítulo 3. Ciclo de vida en las empresas familiares
3.1 Supervivencia y fracaso
3.2 Economía
3.3 Empresa familiar eficaz
3.4 Dinastía familiar
3.5 Tipos de empresa familiar
3.6 Retos de la empresa familiar
3.7 Coste de oportunidad

Conclusiones
Fuentes consultadas

El autor de esta obra aborda el tema de la Sucesión empresarial y lo hace con gran rigor académico y un sólido soporte doctrinario. De esta manera, el contenido del libro explica qué hacer, cómo, cuándo y los factores a considerar, así como las alternativas para que una empresa trascienda a sus actuales dueños.

Mario Soto es un hombre tenaz y estudioso, sobre todo, un hombre de confianza que plasma en este material su experiencia personal y conocimiento, el cual ha obtenido en su quehacer profesional en diversos seminarios sobre la empresa familiar.

Otros libros del autor