REFORMA LABORAL Y SUS DESAFÍOS, LA. FORMALIDAD, INFORMALIDAD Y MIGRACIÓN

Editorial:
MIGUEL ÁNGEL PORRÚA
Año de edición:
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-607-524-196-8
Páginas:
175
Encuadernación:
Rústica

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Agradecimientos

Introducción

Capítulo I
Breve historia de la reforma laboral mexicaita
Las etapas de la reforma laboral
La Constitución de 1857
Las primeras leyes laborales antes de la Constitución de 1917
La Constitución de 1917
La federalización de la legislación laboral y la Ley Federal del Trabajo de 1931
La nueva Ley Federal del Trabajo de 1970
Reformas procesales de 1980
Los intentos de reforma a la Ley Federal del Trabajo
La reforma laboral del 29 de septiembre de 2012
Impactos positivos esperados de la reforma laboral de 2012
Impactos negativos esperados de la reforma laboral de 2012

Capítulo II
Desempleo, formalidad y tránsito a la informalidad
El desempleo en México
La formalidad en México
El tránsito a la informalidad en México

Capítulo III
Empleo formal e informal
Antecedentes
Descripción del empleo formal e informal
Comparación entre el empleo formal y el empleo informal
Grupos de edad
Nivel educativo
Posición en la ocupación
Nivel de ingresos
Sectores de actividad económica
Duración de la jornada laboral
Indicadores estratégicos
Empleos informales generados dentro y fuera del sector informal
Grupos de edad
Niveles de instrucción
Posición en la ocupación
Nivel de ingreso
Sectores económicos
Duración de la jornada laboral
Indicadores estratégicos

Capítulo IV
Migración
Antecedentes
Principales determinantes de la migración
La edad
Los factores familiares
El nivel de estudios
La distancia
Las tasas de desempleo
Otros factores

Conclusiones

Anexo

Fuentes consultadas

Atendiendo los desajustes del mercado laboral ocasionados por las rigideces derivadas de la legislación laboral que permeó los mercados de trabajo desde 1970 en nuestro país y derivó en problemas como la informalidad y la migración, el Congreso mexicano aprobó “La reforma laboral” en 2012, la cual vino a complementar las reformas económicas de libre mercado implementadas en nuestro país desde la década de los ochenta, para reducir las barreras que impedían a los empresarios disminuir los costos de contratación de trabajadores formales.

Si bien, se lograron importantes avances, estos no reflejan la cruda problemática laboral del país, por lo que en este trabajo se analizan los desafíos más importantes del mercado de trabajo: la formalidad, la informalidad y la migración, con el fin de encontrar sus principales tendencias y resultados a partir del estudio de las estadísticas abocadas a dichos problemas.