PROPUESTA DE REFORMAS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Editorial:
TIRANT LO BLANCH MEXICO
Año de edición:
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-84-9086-974-1
Páginas:
58
Encuadernación:
Rústica
Colección:
MONOGRAFÍAS

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INTRODUCCIÓN

PROPUESTA DE REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO RESPECTO A LAS EXCEPCIONES A LA PERMANENCIA EN EL EMPLEO; LA INSUMISIÓN AL ARBITRAJE Y LA NO ACEPTACIÓN DE LOS LAUDOS DE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE


PROPUESTA DE REFORMA A LOS ARTÍCULOS 448, 496 FRACCIÓN IV, 902 Y 937 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

PROPUESTA DE REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PRINCIPIO DE INMEDIATEZ EN LOS CONFLICTOS DE TRABAJO (JUICIOS ORALES)

Esta obra es el resultado de largas jornadas de estudio de la primera generación de la Maestría en Derecho Laboral de la Escuela Libre de Derecho. Entre las líneas de este trabajo colectivo se encuentran fundamentalmente tres propuestas de reformas objetivas y claras a la norma laboral mexicana: las excepciones que se podrían contener al principio de "Estabilidad en el Empleo" como la insumisión al arbitraje, el derecho de huelga y los argumentos para legislar la oportuna intervención de las autoridades jurisdiccionales en materia de trabajo cuando no prospere la negociación colectiva para resolver los conflictos de manera efectiva, así como también las propuestas en materia procesal que alienten al principio de inmediatez en los juicios en materia de trabajo

Esta obra, sin duda propositiva, tiene como objetivo encausar las reformas procesales necesarias para que las relaciones laborales en México permitan un mercado de trabajo competitivo en una economía globalizada.