ABC FISCAL DE LOS SUELDOS Y SALARIOS 2020. CON 60 CASOS PRÁCTICOS

Editorial:
EDICIONES FISCALES ISEF SA
Año de edición:
Materia
Derecho laboral y seguridad social
ISBN:
978-607-541-211-5
Páginas:
320
Encuadernación:
Rústica
Colección:
ECONOMICA

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INTRODUCCION

ABREVIATURAS

CAPITULO I. LEY FEDERAL DEL TRABAJO
1. Subordinación
2. Patrón
3. Empresa
4. Jurisprudencia y costumbre
5. Prevalecerá lo favorable para el trabajador
6. Agentes de comercio
7. Menores de edad
8. Salario
9. Salario integrado
10. Pago de salario semanal o quincenal
11. Pago de salario en moneda de curso legal
12. Descuentos en los salarios
13. Intereses por préstamos
14. Preferencia de pago de salarios y acreedores
15. Propinas
16. Contrato
17. Jornada de trabajo
18. Horas extras
19. Días de descanso y prima dominical
20. Vacaciones y diferentes opciones de cálculo
21. Aguinaldo
22. Participación de los trabajadores en las utilidades
23. Indemnizaciones y prima de antigüedad
24. Más de tres días de inasistencia en un período de treinta días
25. Prescripción
25.1. Trabajadores separados
25.2. Descuentos, despidos y medidas disciplinarias.
25.3. Acciones de trabajo como salario y prestaciones
26. Carga del patrón de comprobar hechos
27. Irrenunciables los derechos de los trabajadores
28. Modificación de prestaciones
29. Outsourcing o subcontratación
30. Trabajo por temporada discontinuo a prueba o capacitación inicial
31. Escrito donde consten las condiciones de trabajo
32. Trabajo por temporada o discontinuo
33. Período a prueba
34. Capacitación inicial
35. Período a prueba y capacitación inicial por escrito, si no se considerará por tiempo indeterminado
36. Período a prueba y capacitación inicial improrrogables
37. Concluya período a prueba y capacitación inicial se considera tiempo indeterminado y se considera para la antigüedad
38. Obligaciones de los patrones en contingencia sanitaria
39. Suspensión de labores por contingencia sanitaria e indemnización a trabajadores
40. Trabajo de mujeres en gestación o lactancia en contingencia sanitaria
41. Trabajo de menores en contingencia sanitaria
42. Rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón
43. Rescisión por hostigamiento o acoso sexual
44. Normas oficiales mexicanas de seguridad
45. Instalaciones para personas con discapacidad
46. Prohibido solicitar certificados de no embarazo
47. Modificación de descanso antes y después del parto
48. Descanso por adopción
49. Descanso por lactancia
50. Permiso de paternidad
51. Infonacot
52. Salario por unidad de tiempo
53. Pensiones alimenticias
54. Desglose en los convenios de terminación de la relación de trabajo
55. RFC y CURP en contrato de trabajo
56. Substitución patronal
57. Multas en general

CAPITULO II. LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
1. Sujeto, objeto, base y tarifa
2. Asimilados a salarios
3. Requisitos y comprobantes fiscales digitales
4. Tarifas de ISR
5. Subsidio para el empleo
6. Cálculo del pago provisional
7. Subsidio para el empleo en declaración del ejercicio y devolución de remanentes
8. Deducible el 47% o 53% del pago exento a trabajadores
9. Base para el cálculo de PTU
10. PTU inconstitucional
11. Opción para retención del ISR de la PTU
12. PTU disminuible
13. Aguinaldo
14. Horas extras
15. Indemnizaciones
16. Días de descanso
17. Premios de asistencia y puntualidad
18. Comisiones, destajos, premios y bonos
19. Gratificaciones
20. Ayuda para renta
21. Ayuda para transporte
22. Alimentación
23. Instrumentos de trabajo
24. Prima vacacional
25. Viáticos
26. Propinas
27. Previsión social
27.1. Requisitos para su deducción
27.2. Vales de despensa
27.3. Subsidios por incapacidad
27.4. Becas educacionales
27.5. Guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas
27.6. Cuotas obreras pagadas por el patrón
27.7. Reembolsos de gastos médicos y funerales
27.8. Primas de seguros de vida y gastos médicos
27.9. Fondo de ahorro
27.10. Exención de siete veces el salario mínimo.
28. Impuesto anual
28.1. Obligación de efectuar cálculo anual y presentar declaración anual por parte del trabajador, así como deducciones personales
28.2. Anualización del ISR
28.3. Compensaciones y devoluciones
28.4. Constancias de retención
28.5. Caso práctico de pagos provisionales y cálculo anual
29. Outsourcing o subcontratación

CAPITULO III. CUOTAS OBRERO PATRONALES
1. Sujetos de aseguramiento
2. Quiénes están amparados por el IMSS
3. Avisos de alta, baja y modificación de salarios
4. Conceptos de integración salarial
4.1. Concepto de salario y consideraciones para la integración
4.2. Ahorro
4.3. Despensa
4.4. Participación de los trabajadores en las utilidades
4.5. Alimentación
4.6. Habitación
4.7. Transporte
4.8. Instrumentos de trabajo
4.9. Primas de seguros
4.10. Premios de puntualidad y asistencia
4.11. Otros premios y bonos
4.12. Horas extras
4.13. Propinas
5. Tope de salario base de cotización
6. Cuándo dictaminarse
7. Trabajador con varios patrones que exceda el límite superior de pago de cuotas o sea inferior al salario mínimo
8. Cálculo de cuotas.
8.1. Consideraciones para los cálculos
8.2. Consideraciones para modificaciones de salarios
8.3. Cálculos y requisitos en la nómina
8.4. Cálculos con salario fijo, variable y mixto
8.5. Porcentajes aplicables en cada período
8.6. Límite de salario mínimo para cada rama
8.7. Cálculo de cuotas
8.8. Salario que excede los límites de pago de cuotas
9. Riesgos de trabajo
9.1. Consideraciones para el cálculo de riesgo de trabajo
9.2. Asignación inicial de prima de riesgo
9.3. Porcentaje de valuación y revaluación
9.4. Casos en que se exime la presentación de declaración anual de riesgo de trabajo
9.5. Sistema de administración de riesgo de trabajo
9.6. Avisos relacionados con riesgo de trabajo
9.7. Estadística de enfermedades y riesgo de trabajo así como su cálculo
9.8. Riesgo de trabajo con diferentes actividades y sustitución patronal
10. Cálculo de pensiones (art. 167 LSS 1973)
11. Contratación de pensionados
12. Infracciones y multas

CAPITULO IV. INFONAVIT
1. Avisos del IMSS que se aplican al Infonavit
2. Base de cuotas para el Infonavit
3. Consideraciones sobre los créditos y fondos del Infonavit

CAPITULO V. IMPUESTO SOBRE NOMINAS
1. Impuesto sobre nóminas
2. Impuesto del 3% sobre nóminas de la Ciudad de México
3. Impuesto del 3% sobre nóminas del Estado de México

La obra, EL ABC DE SUELDOS Y SALARIOS, le dará respuesta a preguntas como cuándo debo considerar a un trabajador como tal, cómo debo pagar los salarios de manera semanal o quincenal, el pago de nómina debe ser en efectivo, qué puedo descontar a los trabajadores de su salario. Aborda temas relacionados con la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Impuesto Sobre la Renta, la Ley del Seguro Social, la Ley del Infonavit, la Resolución Miscelánea Fiscal, la Compilación de Criterios Normativos del SAT, además de considerar sus reglamentos.