SEMPERE NAVARRO, ANTONIO V.
§1. Guardias localizadas: a veces tiempo de trabajo, a veces períodos de descanso. STJUE (Sala Quinta) de 11 de noviembre de 2021 (asunto G-214/20). José Fernando Lousada Arochena
§2. La previa IT no debe afectar a la retribución vacacional. STJUE (Sala Segunda) de 9 de diciembre de 2021 (asunto C-217/20). Antonio V. Sempere Navarro
§3. Huelga en servicios esenciales: los médicos internos residentes pueden ser incluidos en los servicios mínimos. STS-CONT1523/2021, de 17 de diciembre. María Emilia Casas Baamonde
§4. Actuación «amarilla» de un sindicato frente a otros en una pugna electoral. STS-SOC 1097/2021, de 10 de noviembre. Ángel Arias Domínguez.
§5. Competencia del orden social de la jurisdicción para conocer sobre indemnizaciones por incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos en las Administraciones Públicas. STS-SOC 1102/2021, de 10 de noviembre. Susana Rodríguez Escanciano.
§6. Determinación del convenio colectivo aplicable en las contratas y subcontratas. STS-SOC 1110/2021, de 11 de noviembre. Faustino Cavas Martínez.
§7. Tutela judicial efectiva y valoración de nuevas patologías no contenidas en el expediente administrativo de incapacidad permanente. STS-SOC 1177/2021, de 1 de diciembre. Susana María Molina Gutiérrez.
§8. El contrato de puesta a disposición que sirve para eludir la legislación de la contratación temporal es cesión ilegal y constituye una infracción muy grave. STS-SOC 1206/2021, de 2 de diciembre. Inmaculada Ballester Pastor.
§9. La protección «refleja» de la garantía de indemnidad. STS-SOC 1242/2021, de 9 de diciembre. Magdalena Nogueira Guastavino.
§10. El periodo de prueba debe concretarse en el contrato de trabajo. STS-SOC 1246/2021, de 9 de diciembre. Eduardo Rojo Torrecilla.
§11. Sobre la estabilidad contractual del profesorado de religión católica. STJUE (Sala Segunda) de 13 de enero de 2022 (asunto C-282/19). Eduardo Rojo Torrecilla.
§12. Complemento por tioras extraordinarias en vacaciones: computan las Inoras que pudieron tiaberse trabajado durante su disfrute. STJUE (Sala Séptima) de 13 de enero de 2022 (asunto C-514/20). Juan Martínez Moya
§13. Prohibición de discriminación por discapacidad. Despido de un trabajador con discapacidad por falta de aptitud. Alcance de los ajustes razonables: obligación de recolocación. STJUE (Sala Tercera) de 10 de febrero de 2022 (asunto C-485/20). Carlos Hugo Preciado Doménech
§14. La TGSS no puede revisar de oficio un alta aduciendo la inexistencia de la relación laboral. STS-CONT 226/2022, de 22 de febrero. Antonio V. Sempere Navarro
§15. La incapacidad temporal generada en situaciones de aislamiento o contagio por COVID-19 no da derecho a la obtención de la mejora convencional prevista en caso de IT derivada de accidente de trabajo. STS-SOC 57/2022, de 20 de enero. Inmaculada Ballester Pastor.
§16. Subrogación empresarial y mantenimiento de la unidad esencial del vinculo en supuestos de desistimiento voluntario de la persona trabajadora. STS-SOC 71/2022, de 26 de enero. Susana Rodríguez Escanciano
§17. Convenio colectivo aplicable a empresa subrogada y exigencia de fundamentación jurídica de la infracción legal ex articulo 224.2 LRJS. STS-SOC 79/2022, de 27 de enero. José Luis Monereo Pérez
§18. Denegación del depósito de los estatutos del sindicato de Abogados adscritos al turno de oficio RDA (Red de Abogados). STS-SOC 83/2022, de 27 de enero. Ángel Arias Domínguez
§19. Fijeza laboral y reversión de servicios externalizados en el sector público. STS-SOC 85/2022, de 28 de enero. Faustino Cavas Martínez
§20. Nulidad del despido adoptado tras anuncio de matrimonio por parte de la trabajadora. STS-SOC 130/2022, de 9 de febrero. Joaquín García Murcia
§21. La protección por desempleo en el Sistema Especial de Empleo Doméstico. STJUE (Sala Tercera) de 24 de febrero de 2022 (asunto C-389/20). Antonio V. Sempere Navarro
§22. Vulneración del derecho constitucional de huelga por fijación de servicios mínimos desproporcionados. STC (Sala Segunda) 2/2022, de 24 de enero. Eduardo Rojo Torrecilla
§23. Aplicando el enfoque de derechos humanos: la discriminación por discapacidad en el acceso a prestaciones de incapacidad permanente. STC (Sala Primera) 5/2022, de 24 de enero. José Fernando Lousada Aroctiena
§24. Videovigilancia sin información ni carteles: sobre cómo el incumplimiento de los requisitos formales de un recurso extraordinario impide al Tribunal Supremo pronunciarse sobre la calificación del despido disciplinario basado en prueba ilícita. STS-SOC 91/2022, de 1 de febrero. Magdalena Nogueira Guastavino
§25. La revisión de sentencia laboral por posterior resolución penal contradictoria: los limitadísimos y casi inexistentes efectos de la presunción de inocencia en el despido disciplinario juzgado. STS-SOC 114/2022, de 2 de febrero. Juan Martínez Moya
§26. El ejercicio del poder organizativo empresarial como criterio delimitador de una cesión ilegal. A propósito de una contrata del servicio público para la atención de necesidades educativas especiales. STS-SOC 115/2022, de 7 de febrero. Susana Rodríguez Escanciano
§27. Pensión de viudedad y el derecho de acrecer en situaciones de concurrencia de beneficiarios. STS-SOC 136/2022, de 9 de febrero. Susana María Molina Gutiérrez
§28. Retribución de la pausa del bocadillo y principio de no discriminación. STS-SOC 149/2022, de 15 de febrero. Joaquín Garda Murcia
§29. Despido nulo por vulneración derechos fundamentales, resarcimiento del daño moral y modo «prudencial» de cuantificación de la indemnización. STS-SOC 179/2022, de 23 de febrero. José Luis Monereo Pérez
§30. Registros empresariales sobre los trabajadores, videovigilancia e intimidad personal: necesidad de sospechas o conductas irregulares previas. SAN-SOC 251/2021, de 30 de noviembre. María Emilia Casas Baamonde
§31. Competencias autonómicas en materia de Seguridad Social. A propósito de la Ley de creación de la Agencia Catalana de Protección Social. STC (Pleno) 36/2022, de 10 de marzo. Eduardo Rojo Torréenla
§32. Indemnidad del complemento de peligrosidad territorial ante la reducción de jornada. STS-CONT 390/2022, de 28 de marzo. Antonio V. Sempere Navarro
§33. Prueba ilícita en el proceso laboral: cuestiones de legitimación, intimidad y protección de datos personales. STS-SOC 194/2022, de 8 de marzo. José Femando Lousada Arocliena
§34. Indemnización adicional por daño moral derivado de la vulneración de derechos fundamentales en el supuesto en el que, por dicha vulneración, el despido es declarado nulo. STS-SOC 214/2022, de 9 de marzo. Belén García Romero
§35. El complejo acceso a la casación unificadora en materia de despido disciplinario, y la estrecha frontera entre la protección del derecho a la intimidad de la persona trabajadora y las facultades de control empresarial. STS-SOC 221/2022, de 14 de marzo. Susana María Molina Gutiérrez
§36. En un grupo de empresas la omisión en la carta de despido objetivo por causas económicas de la información sobre una de las empresas provoca la improcedencia. STS-SOC 251/2022, de 23 de marzo. Inmaculada Ballester Pastor.
§37. Despido improcedente de un profesor asociado universitario que ha venido actuando como «comodin-correturnos» en la impartición de docencia. STS-SOC 260/2022, de 23 de marzo. Susana Rodríguez Escanciano.
§38. Contrato de apoyo a emprendedores: el empresario puede desistir libremente durante el periodo de prueba, pero debe preavisar con 15 días de antelación. Aplicación y limites del control difuso de convencionalidad. STS-SOC 268/2022, de 28 de marzo. Magdalena Nogueira Guastavino.
§39. Prueba de videovigilancia, tutela de los derechos fundamentales y justificación del despido disciplinario: limites y requisitos de razonabilidad jurídica. STS-SOC 285/2022, de 30 de marzo. José Luís Monereo Pérez.
§40. Sucesión de contratas y transmisión de empresa: determinación de la empleadora que debe hacerse cargo de las consecuencias de la declaración de improcedencia del despido. STS-SOC 286/2022, de 30 de marzo. Faustino Cavas Martínez.
§41. Mantenimiento de los derechos de los trabajadores en el marco de procedimientos de insolvencia concursal. Transmisión de empresa o de una parte autónoma de ésta después de una declaración de quiebra precedida de una fase preparatoria de la venta en el marco de la liquidación judicial («pre-pack»). STJUE (Sala Tercera) de 28 de abril de 2022 (asunto C-237/20). José Luis Monereo Pérez.
§42. Libertad de circulación de trabajadores y consideración de la experiencia profesional adquirida en los servicios de salud de otro estado miembro de la Unión. STJUE (Sala Sexta) de 28 de abril de 2022 (asunto C-86/21). Ángel Arias Domínguez.
§43. Inocuidad de los salarios de tramitación a efectos del reconocimiento de servicios previos. STS-CONT 334/2022, de 16 de marzo. Antonio V. Sempere Navarro.
§44. Acreditación de la existencia de pareja de hecho en orden a devengar la pensión de viudedad en el régimen de clases pasivas: la jurisprudencia contenciosa se reencuentra con la social. STS-CONT 372/2022, de 24 de marzo. Faustino Cavas Martínez.
§45. El Ministerio Fiscal y las guardias localizadas de 24 horas: ni son «tiempo trabajo» ni cabe su compensación económica a los efectos de la Directiva 2003/88/CE. STS-CONT 394/2022, de 29 de marzo. Juan Martínez Moya.
§46. Despido por absentismo y control de convencionalidad. STS-SOC 270/2022, de 29 de marzo. Joaquín Garda Murcia.
§47. Registro de jornada y negociación colectiva. STS-SOC 299/2022, de 5 de abril. Carlos Hugo Preciado Doménech.
§48. Concurrencia desleal y procedencia del despido disciplinario. STS-SOC 309/2022, de 6 de abril. Belén García Romero.
§49. La grabación de sonido no tiene naturaleza de prueba documental ni, en consecuencia, eficacia revisora de hechos probados. STS-SOC 325/2022, de 6 de abril. María Emilia Casas Baamonde.
§50. El pacto a través del que se obliga a los pilotos contratados a devolver el coste del curso de habilitación que ha sido impartido por la misma empleadora es lícito, aunque enmascare un pacto de permanencia impropio. STS-SOC 338/2022, de 19 de abril. Inmaculada Ballester Pastor.
§51. Urgencia en la distribución de subvenciones y representatividad sindical.STS-CONT 445/2022, de 8 abril. Antonio V. Sempere Navarro.
§52. Sucesión de empresas contratistas adjudicatarias de servicios públicos: cumplimiento de los requisitos legales o convencionales como alternativa. STS-SOC 351/2022, de 19 de abril. Susana Rodríguez Escanciano.
§53. Concreción de los criterios y monetización de la cuantía del daño moral en los despidos nulos con transgresión de derechos fundamentales. STS-SOC 356/2022, de 20 de abril. Ángel Arias Domínguez.
§54. Derecho a acceder a la incapacidad permanente desde la jubilación «anticipada» por razón de discapacidad. STS-SOC 379/2022, de 27 de abril. José Luís Monereo Pérez.
§55. El rayo que no cesa: la competencia del Juzgado de lo Social en el
concurso. STS-SOC 387/2022, de 27 de abril. Juan Martínez Moya.
§56. Dos contratos y una única prestación de trabajo efectivo en los EEUU: el pago de la Seguridad Social en España genera un vínculo que dota de competencia judicial a los tribunales españoles. STS-SOC 389/2022, de 27 de abril. Magdalena Nogueira Guastavino.
§57. Los efectos económicos de la Incapacidad Temporal prorrogada, cuando se deniega la incapacidad permanente después, subsisten hasta la fecha de notificación al interesado de la Resolución administrativa. STS-SOC 394/2022, de 27 de abril. Inmaculada Ballester Pastor.
§58. Antecedentes penales, protección de datos y su control por empresas de seguridad en personal de nueva incorporación. STS-SOC 435/2022, de 12 de mayo. Susana María Molina Gutiérrez.
§59. Acerca de la doctrina «unos mismos hechos» (y otras cuestiones procesales). STS-SOC 445/2022, de 17 de mayo. José Femando Lousada Aroctiena.
§60. Permisos por nacimiento y cuidado de menor y su discutida acumulación por el progenitor único en caso de familia monoparental para preservar el interés del menor. STSJ-SOC Comunidad Valenciana 3471/2021, de 30 de noviembre. Beién García Romero.
§61. Discriminación indirecta en la incompatibilidad de pensiones de incapacidad permanente en el marco un mismo régimen público de Seguridad Social. STJUE (Sala Segunda) de 30 de junio de 2022 (asunto C-625/20). José Luis Monereo Pérez.
§62. Discriminación por identidad sexual y derectio a la propia imagen. STC (Pleno) 67/2022, de 2 de junio. Carlos Hugo Preciado Doménech.
§63. La difícil empleabilidad alarga la pensión compensatoria. STS-
CIV 185/2022, de 3 de marzo. Antonio V. Sempere Navarro.
§64. Nulidad de la extinción del contrato temporal por vencimiento del término convenido consecuencia de la participación de la trabajadora en el comité de huelga: ¿se convierte en indefinido? STS-SOC 498/2022, de 31 de mayo. Magdalena Nogueira Guastavino.
§65. Videovigilancia y despido. STS-SOC 503/2022, de 1 de junio. Joaquín García Murcia.
§66. ¿Los teletrabajadores de contact center tienen derecho al plus de
transporte? STS-SOC 514/2022, de 1 de junio. María Areta Martínez.
§67. Subsidio por desempleo para mayores de 55 años y toma en consideración de las cotizaciones ficticias por parto. STS-SOC 576/2022, de 23 de junio. Belén García Romero.
§68. Sucesión de empresa y responsabilidad de la empresa transmitente por actos posteriores de la empresa cesionaria, y sobre la existencia de grupo laboral de empresas. STS-SOC 589/2022, de 29 de junio. Faustino Cavas Martínez.
§69. A vueltas con la (no) obligatoriedad de facilitar un correo personal a la empresa para asuntos laborales (y sobre el acceso de la representación sindical a los correos). SAN-SOC 99/2022, de 27 de junio. Eduardo Rojo Torrecilla.
§70. Pactos de fin de huelga y convenios colectivos. Y sobre la frustración de la negociación colectiva por disolución de la asociación empresarial negociadora. STSJ-SOC Aragón 487/2022, de 22 de junio. María Emilia Casas Baamonde.
§71. ¿Prevarica quien discrimina, laboralmente, por asociación? STS- PEN 439/2022, de 4 de mayo. Antonio V. Sempere Navarro.
§72. Requisito de altura mínima para el ingreso de las mujeres en el Cuerpo Nacional de Policía y discriminación indirecta por sexo femenino. STS-CONT 1000/2022, de 14 de julio. María Emilia Casas Baamonde.
§73. Transitoriedad de la Ley 40/2007 y la agilidad de la justicia. STS-SOC 548/2022, de 15 de junio. Susana María Molina Gutiérrez.
§74. Permiso de lactancia. Derecho del padre trabajador sin estar condicionado por la no actividad laboral de la madre. STS-SOC 646/2022, de 12 de julio. Eduardo Rojo Torrecilla.
§75. Legitimación activa de los sindicatos para impugnar un despido colectivo de hecho en empresa de reparto a través de plataformas digitales: interpretación de la legitimación procesal en clave constitucional y como presupuesto del proceso. STS-SOC 684/2022, de 20 de julio. Juan Martínez Moya.
§76. Responsabilidad por daños y perjuicios por enfermedad profesional imputable a las sucesivas empresas para las que ha prestado servicios el trabajador: ¿solidaria o mancomunada? STS-SOC 685/2022, de 21 de julio. Belén García Romero.
§77. Situación de vulnerabilidad y licitud de la videovigilancia. STS-SOC 692/2022, de 22 de julio. José Fernando Lousada Arochena.
§78. Sobre la legitimación del Ministerio Fiscal para recurrir en casación para la unificación de doctrina. STS-SOC 697/2022, de 26 de julio. Joaquín García Murcia.
§79. Obligación empresarial de proporcionar en tiempo y de modo completo los boletines RLC y RNT (antes, TC1 y TC2) sin necesidad de obtener el consentimiento de las personas afectadas. ¿Seguro? SAN-SOC 98/2022, de 22 de junio. Magdalena Nogueira Guastavino.
§80. Las familias monoparentales tienen derecfio a un permiso por nacimiento de 26 semanas; la construcción judicial que alcanza hasta donde el legislador no llega. STSJ-SOC de Castilla y León 541/2022, de 21 de iuWo. Inmacuiada Ballester Pastor.
§81. La necesaria proactividad empresarial para el disfrute de las vacaciones. STJUE (Sala Primera) de 22 de septiembre de 2022 (asuntos acumulados C-518/20 y C-727/20). Antonio V. Sempere Navarro.
§82. La prohibición unilateral por el empleador, con carácter general e indiferenciada, de uso visible de símbolos vinculados a «convicciones religiosas, filosóficas o espirituales»: requisitos y límites derivados del principio fundamental de no discriminación directa o indirecta. STJUE (Sala Segunda) de 13 de octubre de 2022 (asunto C-344/20). José Luis Monereo Pérez.
§83. Principio de predeterminación legal y nulidad de las bases de una convocatoria de acceso a funciones públicas. STC (Sala Segunda) 100/2022, de 12 de septiembre. Susana Rodríguez Escanciano.
§84. Jubilación anticipada y principio de no discriminación. STS-CONT 1140/2022, de 14 de septiembre. Joaqu/n Garc/a Murc/a .
§85. Las personas trabajadoras fijas discontinuas de fecha incierta no tienen acceso a la jubilación parcial anticipada. STS-SOC 641/2022, de 12 de julio. Faustino Cavas Martínez.
§86. Reingreso tras excedencia voluntaria e incumplimiento de convenio. STS-SOC 703/2022, de 7 de septiembre. Carlos Hugo Preciado Doménech.
§87. La posición de los trabajadores en la impugnación de una transacción aprobada en ejecución de sentencia colectiva: ¿posibles perjudicados o partes? La interpretación del plazo de caducidad del artículo 67.2 de la LRJS. STS-SOC 707/2022, de 7 de septiembre. Juan Martínez Moya.
§88. Apreciación de la enfermedad profesional desde la perspectiva de género. STS-SOC 747/2022, de 20 de septiembre. Ángel Arias Domínguez.
§89. El acuerdo de trabajo a distancia (teletrabajo) en el sector de contact center: ¿cué\ es su naturaleza jurídica?, ¿qué consecuencias jurídicas lleva aparejada la nulidad de algunas cláusulas? SAN-SOC 44/2022, de 22 de marzo. María Areta Martínez.
§90. El acuerdo de trabajo a distancia debe contemplar en su clausulado el porcentaje y distribución entre el trabajo presencial y a distancia, siendo nula la cláusula que lo difiere a la voluntad unilateral de la empresa por causas organizativas, pudiendo, sin embargo, preverse plazos distintos de preaviso de la reversibilidad según quien sea la parte que la inste. SAN-SOC 117/2022, de 12 de septiembre. Magdalena Nogueira Guastavino.
§91. Videovigilancia de seguridad como prueba de ilícitos laborales ante la sospecha de comportamiento irregular. STC (Pleno) 119/2022, de 29 de septiembre. Susana Rodríguez Escanciano.
§92. Derecho a un proceso sin dilaciones indebidas y dilaciones estructurales. Vulneración. Demora desproporcionada e injustificada de la resolución (de más de tres años para la celebración del acto de conciliación previa y juicio) de proceso de reclamación de indemnización (por incumplimiento de formalización de contrato posdoctoral). STC (Sala Primera) 125/2022, de 10 de octubre. María Emilia Casas Baamonde.
§93. Umbral de ingresos para lucrar el complemento a mínimos: pensiones tributariamente exentas. STS-CONT 1399/2022, de 2 de noviembre. Antonio V. Sempere Navarro.
§94. Funcionarios interinos y excedencia voluntaria por interés particular. STS-CONT 1313/2022, de 17 de octubre. Joaquín Garda
Murcia. menor de 12 años de edad, ¿lo es con disminución de la retribución? STS-CONT 1398/2022, de 2 de noviembre. María Areta Martínez.
§96. Reducción de jornada por guarda legal y complemento salarial por asistencia y puntualidad. STS-SOC 795/2022, de 4 de octubre. Belén García Romero.
§97. Procedimiento adecuado para combatir la negativa empresarial de reintegro tras finalizar una excedencia voluntaria. STS-SOC 818/2022, de 7 de octubre. Faustino Cavas Martínez.
§98. Convenio colectivo aplicable a empresas multiservicios: análisis de un caso judicial y su contraste con la reforma laboral. STS-SOC 829/2022, de 17 de octubre. José Fernando Lousada Arochena.
§99. Modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter individual: fronteras entre la legalidad ordinaria y la relevancia constitucional en orden al acceso a la sede suplicatoria. STS-SOC 840/2022, de 19 de octubre. Susana María/Wo/Zna Guf/érrez.
§100. Las futbolistas profesionales y sus derechos de libertad sindical y de no discriminación por razón de sexo. SAN-SOC 133/2022, de 17 de octubre. Eduardo Rojo Torrecilla.
La Revista de Jurisprudencial Laboral (RJL) es una publicación digital, periódica, independiente, alojada en la web del BOE, accesible en abierto y dedicada al estudio de la doctrina judicial y de la jurisprudencia reciente en el ámbito de las relaciones sociolaborales.
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