OMBUDSMAN CORPORATIVO. REFLEXIONES SOBRE DERECHOS HUMANOS Y EMPRESAS

Editorial:
FLORES EDITOR Y DISTRIBUIDOR
Año de edición:
ISBN:
978-607-610-748-5
Páginas:
210
Encuadernación:
Rústica
Colección:
AUTORAL

Disponible en:

  • OFICINA Y ALMACÉN CENTRALEn stock
  • LIBRERÍA DIJURIS - INACIPEEn stock
  • EXCLUSIVOS EN dijuris.com 12En stock
  • La-Lib DIJURIS - UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALAEn stock
$195.00 MXN
10.61 $ 9,32 €
En stock
Comprar

Con el inicio de la globalización, la configuración de las relaciones internacionales cambió al ingresar un nuevo actor de relevancia en éstas: las Empresas. Este nuevo protagonista, si bien ha sido un motor importante para el desarrollo social, también ha sido responsable de severas violaciones a derechos humanos, lo que ha llevado tanto a los gobiernos como a los organismos internacionales a tomar medidas en la materia, razón por la cual un nuevo empresariado comprometido con los derechos humanos es necesario. Ombudsman corporativo: Reflexiones sobre derechos humanos y empresas, es una obra que pretende, mediante breves textos, plantear estos dilemas hoy propios del derecho internacional de los derechos humanos y del derecho de empresa en un lenguaje simple, que sirva como vínculo para el entendimiento entre las corporaciones, los gobiernos, la academia y la sociedad civil, partiendo de la premisa de que la empresa es un ente social que nació para atender necesidades colectivas. El autor, Adalberto Méndez López, es de los pocos abogados en América Latina y, quizás en el mundo, que ha logrado conjugar su práctica profesional como abogado de empresa y litigante en materia de derechos humanos a nivel doméstico e internacional simultáneamente, siendo precursor en su país de esta práctica emergente. Con más de 350 conferencias en la materia, tanto en México como en el extranjero, y su vasta experiencia como asesor jurídico en ambas materias, lo consolidan hoy como una voz autorizada en el sector, convirtiendo a esta obra en un documento de obligada consulta para cualquier profesional del ámbito empresarial como de los derechos humanos.