OFRECIMIENTO DE TRABAJO, EL. IMPORTANCIA Y TRASCENDENCIA EN EL JUICIO LABORAL

Editorial:
LIBRERIA DE PORRUA HERMANOS
Año de edición:
ISBN:
978-607-09-3031-7
Páginas:
264
Colección:
BIBLIOTECA JURIDICA
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12.51 $ 10,99 €

A pesar de que no se encuentra regulado en la Ley Federal del Trabajo, el ofrecimiento de trabajo es una de las figuras de mayor importancia y trascendencia en aquellos juicios laborales en los que se demanda la reinstalación o la indemnización por despido injustificado; sin embargo, pese a su relevancia, la doctrina se ha ocupado poco de su estudio. Esta investigación contribuye a entender qué es el ofrecimiento de trabajo y a evidenciar su relevancia, derivada de la forma en que ha modificado el procedimiento laboral y de la problemática que conlleva su inimpugnabilidad, culminando con la formulación de una propuesta que beneficie al sistema de impartición de justicia laboral. La obra será de gran utilidad para todo el sector relacionado con la materia laboral: funcionarios de las juntas de conciliación y arbitraje, como referencia durante la calificación de la oferta de trabajo; litigantes defensores del patrón, para conocer los términos en que deben ofrecer el trabajo para que se considere de buena fe; defensores de la clase obrera, pues les será valioso para distinguir cuándo se está en presencia de una oferta de mala o de buena fe y las consecuencias que traerían aparejadas su aceptación o su rechazo; y teóricos, a manera de parámetro para determinar hasta qué punto la jurisprudencia constituye una función materialmente legislativa.