MANUAL PARA EL CONTROL INTEGRAL DE LAS NÓMINAS. 2019

Editorial:
TAX EDITORES
Año de edición:
ISBN:
978-607-629-296-9
Páginas:
560
Encuadernación:
Rústica

Disponible en:

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CAPITULO I
LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

CAPITULO II
LA RELACION DE TRABAJO

CAPITULO III
TRATAMIENTO DE LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA NOMINA

CAPITULO IV
PREVISION SOCIAL

CAPITULO VI
EL SALARIO BASE DE COTIZACION

CAPITULO VIII
CALCULO Y RETENCION DEL ISR POR SALARIOS

CAPITULO IX
CALCULO DEL ISR ANUAL DE LOS TRABAJADORES

CAPITULO X
OTRAS OBLIGACIONES EN EL ISR

CAPITULO XI
INSCRIPCION COMO PATRON ANTE EL IMSS E INFONAVIT

CAPITULO XII
INSCRIPCION DE LOS TRABAJADORES Y AVISOS ANTE EL IMSS E INFONAVIT

CAPITULO XIII
CALCULO Y ENTERO DE LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES

CAPITULO XIV
CALCULO DE LAS APORTACIONES ANTE EL INFONAVIT

CAPITULO XV
PRESENTAR DECLARACION DE RIESGOS DE TRABAJO

CAPITULO XVI
OTRAS OBLIGACIONES EN MATERIA DEL IMSS

CAPITULO XVII
OTRAS OBLIGACIONES EN MATERIA DEL INFONAVIT

CAPITULO XVIII
OBLIGACIONES ADICIONALES DE LOS PATRONES DEL RAMO DE LA CONSTRUCCION

CAPITULO XIX
IMPUESTO SOBRE NOMINAS

CAPITULO XX
BENEFICIOS Y ESTIMULOS FISCALES

CAPITULO XXI
INGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS

CAPITULO XXII
SUELDOS PAGADOS A RESIDENTES EN EL EXTRANJERO

CAPITULO XXIII
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

La presente obra se enfoca en el análisis del tratamiento fiscal, laboral y de seguridad social
de las nóminas, además de cada una de sus partidas como sueldos y salarios, tiempo extra, días de descanso, prima (dominical, vacacional y de antigüedad), vacaciones, aguinaldo, participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), previsión social, despensas, premios por asistencia y puntualidad, comisiones y propinas, entre otros.

Asimismo, se muestra cada una de las obligaciones que deberán cumplir los empleadores
al respecto.

Este libro está dirigido al personal del departamento de recursos humanos de las empresas, empleadores, trabajadores, estudiantes y, en general, a cualquier persona interesada en
conocer las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social relacionadas con el pago
de nóminas.

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