COMPETENCIAS PARA MEDIACIÓN EN CONFLICTOS SOCIALES

Editorial:
TIRANT LO BLANCH MEXICO
Año de edición:
ISBN:
978-84-9169-245-4
Páginas:
115
Encuadernación:
Rústica
Colección:
AUTORAL

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LA MEDIACIÓN COMO DISCIPLINA EMERGENTE
Métodos alternos de gestión de conflictos
Principios y características de los MASC
Definición y características de la mediación formal

PERFIL PROFESIONAL EN MEDIACIÓN
El profesional de la mediación
Competencias del profesional de la mediación
Actualidad formativa en materia de mediación
Aprendizaje de la mediación por Modelo de Competencias

LA MEDIACIÓN EN TRABAJO SOCIAL
Con la colaboración de M. Paz Garda-Longoria y Serrano
Correlación entre Trabajo Social y Mediación
Mediación Formal e Informal
Mediación en Servicios Sociales
Formación en mediación para Trabajo Social
Trabajo Social y Bienestar Social
Gestión positiva de conflictos, Bienestar y Paz Social

ESPACIOS ESPECIALIZADOS DE APLICACIÓN DE LA MEDIACIÓN
Familia
Escuela
Comunidad
Discapacidad y Dependencia
Empresa, Economía Social y Derechos Humanos

Esta obra se presenta como un elemento de análisis actual de la ejecución profesional de la mediación en conflictos sociales. Parte de un análisis descriptivo del estado del arte respecto al rol mediador que incluye su definición, su concepción como operador de métodos alternos, sus funciones, sus habilidades y sus destrezas desde la óptica de los autores esenciales en la literatura de referencia. Además de este análisis referencial, la obra recoge una aproximación a la actualidad formativa en materia de mediación, análisis que incluye desde recomendaciones legales (internacionales, estatales y autonómicas) respecto a los requisitos para la figura mediadora así como el modelo de enseñanza-aprendizaje específico en mediación basado en competencias junto a una propuesta personal fruto de una investigación sobre las competencias precisas para el ejercicio profesional mediador que toda acción formativa debe contemplar, incluir y sistematizar.

En la obra se evidencia el Trabajo Social como un área de conocimiento propicia para la intervención y gestión de conflictos sociales y se reconoce la Función Mediadora del gremio como elemento positivo y de relevancia social. Así mismo, en la obra se describe los principales espacios de aplicación de la mediación en relación con los temas sociales de especial interés que presentan actualmente diversas problemáticas o conflictos en los que la intervención mediadora puede considerarse una oportunidad para el mantenimiento de relaciones interpersonales, de redes sociales, la protección y garantía de los Derechos Humanos y la innovación y desarrollo desde el prisma de la responsabilidad y la protección de los diversos grupos sociales.